据中国之声《央广新闻》8日10时34分报道，7日，南京一名环卫工人工作时猝死，被疑与高温天气有关。工作中因高温中暑甚至死亡，能不能算作工伤呢?
一般来说，因为高温工作中暑的，就可由单位代其申请工伤，程序上非常简便。
南京市人力资源和社会保障局工伤保险处杜春芳： 一般只要是几个大医院出具的诊断书，确诊中暑了，这种情况可以及时享受一个简易的申报程序。
认定为工伤后，职工就可以享受工伤待遇，除医疗费可报销，还可停工留薪，工亡者可享受一次性补助。
杜春芳：在这段时间，医药费由工伤基金报销，工资由用人单位支付。工亡的和工伤是一样的，一次性补助金19万8。
杜春芳介绍，进入高温天后，他们接到的工伤申报只有几例，主要集中在建筑和环卫行业。
杜春芳：他觉得好了就好了，两三天，有的当天挂完水就直接回家了，就觉得不用申报了。
劳动部门提醒，为中暑申报工伤，保护的是自己的权益。如果单位不及时申报，劳动者自己也可提出申请。如果没有参加工伤保险，单位就应当承担一切费用。
