某些动物在冬季时生命活动处于极度降低的状态，我们称之为“冬眠”，是这些动物对冬季外界不良环境条件（如食物缺少、寒冷）的一种适应，是这些动物避开食物匮乏的寒冷冬天的一个“法宝”。但这个不是“冬天”里我们企业的“法宝”，因为这个“冬天”里的企业上帝没有给他们“冬眠”的功能，而残酷的市场、匮乏的“粮食”是我们所有企业必须面对的。
一、任务执行需遵守“PDCA戴明环”
“冬天”更需要企业高效快速执行，任务结果完成的如何，更多的会影响企业的生存质量，所以，戴明循环这个时候有着特殊的意义。
戴明环是一个质量持续改进，它包括持续改进与不断学习的四个循环反复的步骤，即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check/Study）、处理（Act）。
当企业下达任何一项任务时，都要有明确的执行人和检查人，每个任务都要有完成时间、责任人、检查标准和检查人等，责任人要唯一，检查标准要简单，最好一项，最多不超过三项。检查人负责检查和监督执行人的执行情况，并把情况上报给任务下达人，给出执行人的执行情况执行结果，并进入下一个任务。
这个循环能够保证任务的高效执行，任务准时完成，保证任务完成的速度和质量，执行人不好找借口，也难找些理由解释、搪塞，以致影响事情的结果。
二、执行力，责任感更强
在我们走过了“个人英雄”的商品经济时代，进入了团队致胜的产品经济时代，再也不能靠一两个人来赢得市场的胜利，靠的是团队，具有高效执行力、强烈责任感的团队才能决胜千里。
在我们面临这么残酷的“冬天”，任何一个活动、工作，都凝聚着上下游部门、同事的辛勤的汗水和付出，任何一个环节放松责任，稍不留神，就会导致“差之毫厘，失之千里”。
所以，具有高效执行力、强烈责任感的团队才是推动我们整个企业前进的“动力火车”。
