一、经济全球化下的国内外经济环境给中国企业的生存带来了前所未有的挑战
中国多年来一直受到跨国企业的青睐，因为这里有廉价的劳动力，宽松的环境保护要求和不成熟的劳动法，这些都让中国的玩具，服装，电子产品，和其他消费品远销全球。
这种工业模式曾经让中国带来两位数的经济增长，并且使数以百万的中国人走出贫困。但是，这种无情的生产模式已经开始瓦解了。随着劳动成本的上升，国际原材料的涨价，再加上人民币的升值，中国低附加值产品制造出口商的利润率不停被侵蚀。
据《瞭望东方周刊》2008年第27期报道：以服装产业而知名于天下,有外资企业1400多家的广东省东莞市虎门镇，2007年底，一个镇就走了200家企业。2008年外来劳工大批撤离,不走的厂子也成了空壳。
据当地业内人士称：美欧等海外采购商不接受成本上涨以后的新报价，再接订单便意味着亏损。珠三角的企业正在面临一张越来越紧的网。“国际环境的不景气,能源、原材料价格的上涨,劳动力成本的增加以及人民币升值”,被称为勒住珠三角企业咽喉的四条经济绳索。
曾任东莞台商协会会长的叶宏灯分析表示：“从根本上说,东莞出口外销型企业遇到的最核心问题是需求下降与加剧的矛盾,即全球需求量大幅下滑,尤其是美国次贷爆发引发了经济衰退；同时，东南亚等新兴国家制造业飞速，与‘东莞制造’形成竞争，而‘东莞制造’却因为人民币升值等因素导致成本大幅上升,竞争优势削弱。”
事实上，2005年，中国放松了对人民币汇率的控制，允许人民币兑美元在一定空间内浮动。到现在为止，人民币兑美元已经升值了不少，单是2007年就已经升值差不多了10%。然而，人民币的升值也同时导致本来因为原材料以及劳动成本涨价的中国产品出口到国外的价格更加高，降低出口产品的竞争力。
从2007年开始，占中国出口额百分之三十的广东省许多工厂纷纷开始倒闭，大约2万家已经结业。瑞士信贷投行估计，在未来三年内，将会有三分之一（大约六万家）出口导向型的企业倒闭。今年的上半年，深圳出现了自1979年特区成立以来最低的经济增长率。
二、政府为推动经济转型助力
从2004年开始到2007年的三年内，中国的工厂工人平均工资增长了66%，达到234美元。而这个数目也高于亚洲其他以加工为主的国家。例如，印尼工厂工人的工资只有中国的一半。
从企业和整个国家来说，都有方法去应付这些转变。提高工人的生产率是其中一种方法：随着制造业的全面机械化，工厂可以用较少的工人生产出更多的产品，这样工厂的利润率就可以防止被侵蚀。假如中国的企业制造的是高质量，价格比较昂贵的产品的话，也可以使企业利润得到保护。
而今年实施的劳动合同法规定，企业要求工人加班和解雇工人的时候都要支付工人相应的费用，并且劳动合同法限制了企业开除工人的能力。据瑞士信贷投行估计劳动法的实施会给企业带来15%到20%的额外运营成本。
香港钟表业总会创始人EddieLeung认为:中国实施的改革已经开始有效果。
