《谁动了我的奶酪》这本世界最畅销的书籍生动的阐述了“变是唯一的不变”这一主题，正是这一经典而永恒的主题，值得我们重复阅读。读后联想身边发生的大事小情，感受则更加深刻。
奶酪自然是个比喻，或名利，或金钱，或爱情，或健康，或财富，或幸福，或其它等等，我们工作、学习与生活中到处是奶酪的影子，也到处是奶酪被动了例子。
如果有一天，公司对你讲，你屡次或严重违反了企业规章制度，公司决定即时终止劳动合同，或者通知你，劳动合同已到期，公司决定不再续签。突然之间，你就失业了，是谁动了你的奶酪？
是公司吗？不是。
是你自己。
在工作期间屡次或严重违反企业规章制度，或者工作表现一般致使公司决定不再与你续签劳动合同，造成奶酪突然消失的不是别人，正是你自己。我们很多人就像书中的嗅嗅与匆匆，完全依靠本能生活，不爱动脑，目标不明确，过程很简单，工作是做一天和尚撞一天钟，不思进取，上班不早点，下班不晚点，平常不学习，工作不思考，生活无压力，奶酪在哪一天突然消失了都反应不过来。
每个人都要预见变化、追踪变化，更要适应变化，并随环境的改变而改变自己，方能享受变化，而不至于“奶酪”突然消失。
记得很早以前看过的一个故事：
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”
B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”
A问：？
B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”
A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！
A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是B的初衷。
显然，故事中A员工的思想及时转变，从消极准备离职躲避到工作努力追求个人创造的价值，终于获得了更多的“奶酪”，这是值得我们所有员工学习的。无论你是一名管理人员还是一名普通的员工，每个人都想拥有一份稳定的工作，一份稳定的收入，凭借良好的工作业绩得到上级的认可，优秀的人格魅力得到同事的尊重。但要获得这些“奶酪”，就须在工作上兢兢业业，持续改进，追求卓越，不断创造良好工作；生活上积极向上，以正直的人格与良好的精神面貌感动他人；学习上勤勉奋发，不断提高职业素养和创新思维。
因为人的本性是习于安逸，不愿失去目前拥有的一切，更由于对未知事物的恐惧感，不愿面对变革，对新事物本能抗拒，对新变革有意抵触。
