日前，来自中国香港《明报》的一篇报道引发了人们的广泛关注，报道称，联想集团董事薪金去年度大幅攀升，董事长杨元庆薪金由前年度的424万港元，增至去年度的2175万港元，整体董事的酬金则由前年度的1270万港元，升至去年度的1.75亿港元，激增12.8倍，杨元庆和公司前后两位洋CEO占据了其中的绝大部分。
看来随着联想走出国门，其高管的薪酬率先实现了国际化。关于杨元庆的薪酬，柳传志表示，自己不便对此进行评价，不过他相信，薪酬委员会的方案一定有他们的道理。目前，美国企业界备受批评的一个现象就是CEO迅速飚升的薪酬，不管公司的业绩是否上升，CEO的薪酬似乎永远不会跌落。有外刊认为，这实际上是董事会、薪酬顾问以及政府多方合谋的结果，工人的平均收入水平止步不前，同一路飞扬的CEO薪酬形成了鲜明对照。
值得关注的是，2004年，杨元庆曾带头降薪，削减了40%的年薪，此举赢得了投资者的一致欢迎。联想合并IBM PCD以来，业绩保持了平稳，身为公司董事长的杨元庆自然功不可没，但在PC市场前景整体并不乐观的情况下，杨元庆赛过火箭的薪酬上涨速度依然让外界难以理解。（陈亮）史玉柱踏上上市征途如果经商也是一场赌博，史玉柱可以说玩了一场大翻盘，表现可圈可点，从巨人汉卡到巨人大厦，从脑白金到黄金搭档，再到今天的《征途》网络游戏，史玉柱的经历让很多人都感到唏嘘不已。日前，身为上海征途网络公司CEO的史玉柱向外界透露，他正酝酿将征途公司进行上市，上市已经在我们的程序当中，我们不会选择中国内地和中国香港。截止到2006年5月，《征途》同时在线人数已达30万人，营业收入达到4463万元，以在线人数和营业收入两个数据衡量，《征途》已经站到中国网游第一梯队的行列里。史玉柱说。
《征途》的运作独辟蹊径。在运营之初，史玉柱打出了免费牌，吸引了大量人气，最近他又使出了奇招-向玩家发工资。史玉柱表示，《征途》将会拿出其营业收入的20%向玩家发工资，今年8月《征途》正式版发布后，将在游戏中为符合条件的玩家每月发放相当于100元人民币的工资。看来从传统产业进军IT的史玉柱，依然保留了昔日点子大师的做事方式，不知道美国股市的投资者是否会被这位传奇人物打动。（陈亮）交行、建行、中信集团高层大换岗交行、建行和中信集团的高层最近上演人事连环变动。7月24日，建设银行发布消息称：该行副董事长、执行董事、行长常振明辞去建行所有职务，将被调回中信集团；25日，交通银行董事会正式宣布该行副董事长、执行董事、行长张建国已经向董事会提出辞呈。业界传言，辞去交行行长的张建国，有可能接替常振明，担任建行行长。
据业内人士分析，交行和建行这一轮大换岗源于中信集团主席王军即将引退。即将回归中信的常振明在2004年7月调任建行行长前曾经担任中信集团副总经理。据悉，他此次因国家金融改革发展需要调返中信，首要任务将是筹备中信银行拟于今年年底进行的上市计划。回归中信集团后，常振明将担任中信集团副董事长兼总经理一职，这一职位在中信集团排名第二。
