薪酬审计：战略、功能与技术

　　薪酬审计是人力资源审计的重要组成部分。它是指按照特定的标准，采用综合性的研究分析方法，对组织的系统进行全面检查、分析与评估，为改进功能与技术而明确问题以及问题产生的机理，提供解决问题的方向与思路，从而为组织战略目标的实现提供科学支撑。薪酬审计的核心内容是薪酬战略审计、薪酬功能审计及薪酬技术审计。

　　一、战略性审计：薪酬战略与公司战略的一致性

　　薪酬战略审计首先要确保薪酬战略支撑公司战略。公司战略是人力资源病因此也是的最高目标。G