社保公积金代缴找骏伯人力集团，中大型企业社保代理服务
一些外资公司在中国开展业务，在上海、广州、深圳等城市没有注册，即使注册了，也不能以自己公司的名义来给当地分公司的员工购买社保，因为外资公司在中国不具备企业资格，即使注册了，也不能单独为自己设立账号参保。所以，外资公司在中国的代表处，都是通过第三方专业的人力资源公司为员工缴纳社保。通过社保外包公司来给员工参保，不仅对员工各个待遇有保障，而且对企业也是有很大的好处。比如，通过社保外包，企业不用专门再去招聘相应人员来对应员工社保，只需要安排1名人员每月对应即可；其次，通过社保外包，企业可以专注、专心、专一去安排自己专业的事情，专业的人做专业的事，资源合理调配，企业效益会大大地提高。
社保代缴有哪些优势呢？
1、选择社保代缴帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
广州骏伯人力资源集团成立于2003年3月，建立了以广州、上海、北京、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市。公司具有社保公积金代缴、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。
在此，简单介绍下我司社保代理服务内容：
1、外地在上海的，所在单位不予办理社保人员，为了缴纳期间或者累计年限的待遇享受；
2、外地在上海的自由职业者，为了将来在京办理退休并享受养老、医疗待遇的人员；
3、公司总部在外地，在上海的办事机构无工商备案，不能办理社会保险的人员；
4、外地在上海工作，离职后暂无工作单位，又不能选择在京自由缴纳社保的人员，以确保个人保险的延续姓；
5、为了将来的入职，不会因保险关系造成单位不接收的人员；
6、为了享受生育保险报销，以及门诊费用报销的人员；
7、为了节约人力成本，规范科学管理，不设办理社保员工的中小企业；
业务服务热线：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚晨 人事外包顾问
电话：021-36352611
手机：13585964157 微信：13585964157
办公QQ：2643788936
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