员工不办社保又反悔法律站哪边 苏州职工社保代理 代办公积金
产品标签：苏州代缴公司社保，苏州中小企业社保代缴，苏州代缴公司公积金
【案情简介】2016年11月，小王进入某电器公司工作，老板表示将在一个月之内为其办理社保，但小王想着缴纳社保还得从自己工资中扣钱，于是提出不缴，公司也顺水推舟，同意了小王的要求，并且还让小王写了同意不缴社保的书面申请。后小王得知，原来公司也是要为其缴纳一部分社保费的，而且公司承担的比例更高，小王觉得自己亏了，遂书面要求公司为其办理社保，补缴之前的社保费，且愿意承担个人应缴部分。但老板不肯，认为明明小王自己同意的怎么可以出尔反尔呢？老板的做法是否合法呢？
【律师评析】根据《社会保险法》等相关法律的规定，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，也就是说用人单位应当为劳动者建立社会保险关系，并依法缴纳社会保险费。因此缴纳社保是强制性的，当事人不得通过约定免除自己的法定义务，小王仍有权要求公司为其补缴社会保险费用。
此外，对老板而言，不缴社保似乎是占了便宜，但事实上呢？
第一，未参加工伤保险的，若员工发生工伤，则本来大部分可由工伤保险基金支付的费用全部都得用人单位自己掏腰包；
第二，根据《劳动合同法》的规定，用人单位拒绝给员工缴纳社会保险的，员工可以以此解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
因此小王要求公司为其办理社保并补缴之前社保费是有理有据的，公司应当立即办理并予以补缴。公司若执意拒绝，小王可向劳动仲裁部门提出申请，要求补缴社保费，且以此解除劳动关系的，还可要求用人单位支付经济补偿金。
----文章来源：中国社保网
我司介绍：
1、我们公司于2003年成立，公司成立已经有15年了，经验很丰富；
2、我们公司全国有345个网点，覆盖大陆所有省市，在广东省内全国21个地市都设立了直属分公司。通过自己的分公司实现对服务质量的管控，资金安全有保障、服务质量有保障
3、我司的同事都是大学生，保障团队的素质，保证客户的服务质量；
4、我司是中国人才交流协会的理事单位，中国人才交流协会是国家人社部下属的行业协会，协会会长都是由国家人社部退休的领导担任，我司领导是协会的理事，我司与人社部的业务往来比较多，有什么疑难问题可以协调处理。
5、我司领导还参与了劳动立法及行业立法工作，2017年11月，我司尹总作为全国19大行业的代表参加了国家人社部举行的《工资支付保障条例》立法会，我司还参加了《劳务派遣暂行规定》、《人力资源市场条例》等法规的制定。
6、我司是中国百强人力资源服务机构，在全国具有一定的知名度。
代缴全国社保公积金、代发工资、劳务派遣请联系：
骏伯人力资源集团（苏州）有限公司
联系人：姚晨 人事外包顾问
电话：13585964157
微信：13585964157
办公QQ：2643788936
邮箱：lyyhr2013@hr668.com
地址：苏州市阊胥路88号705室
