骏伯人力集团提供人事代理、人事外包、社保公积金代缴服务
您想节省公司的运营成本吗？您觉得您公司的人事机构设置的合理吗？事实上，很多公司在人事管理上比较闲散。这样看来，我们可以选择专业的人事外包公司来帮我们管理，这也给您公司节省更多的精力投入到公司的主要业务上，提升公司的核心竞争力。对于社保外包，或许很多人都会有疑问：我们公司已经有专门的人负责社保这一块了，我为什么还要找专业人力资源服务公司代买社保呢？您有这样的疑问，或许您对代买社保的好处还没有了解清楚吧。如果您的单位不为您买社保，您如何操作才能享受社保带来的好处呢？个人参保有哪些好处您都清楚吗？骏伯人力集团为您提供专业优质的服务。
骏伯人力集团作为国内最早从事人力资源外包专业机构，中国百强劳务派遣机构，中国著名劳务派遣品牌机构，提供全国345个城市社保代缴方案，您可以根据员工的需求点选择所需的区域进行代缴，自由灵活。
企业职工社保代理服务模式：
（一）日常操作：
1、可以帮助客户大大减少人事事务工作的工作量，协助人事部门将更多精力放在业绩考核和员工关爱上；
2、严谨的工作流程与规范操作将大大降低劳动风险；
3、经验丰富的法律团队可以为客户提供专业的法律咨询和建议，应对各种劳动纠纷和仲裁；
4、先进的系统平台在任何时间都为贵公司提供详尽的人事数据与咨询服务；
5、专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问，减轻人事部门的工作量；
6、专业资格和行业背景可以使贵公司获得专业而准确的服务。
（二）风险规避：
1、内部设置了风控中心，因此保障了高效专业的人事外包服务；
2、将全国人事政策、相关规定以及典型的人事案例附在人事系统平台中，方便为贵公司查询，从而帮助贵公司及时了解各地人事政策变化；
3、当员工与客户公司争议发生时， 会以专业的经验配合客户与员工一起洽谈，力求达成庭外调解，从而大大降低了各地仲裁与诉讼的发生率；
4、专业的人事服务机构，实时掌握新政策，从操作层面避免了大部分的风险。
（三）成本控制：
在现行的操作下，企业通常在大部分城市可省去的成本大致包含以下几部分：不当操作引起的：1.风险成本；2.人力成本；3.时间、效率；交通费；4.与行政主管部门日常交往所涉及的费用等等。
我们骏伯人力集团提供的服务有以下内容
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
（三）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（四）负责企业工伤事故理赔手续办理；
（五）为企业提供社保知识的咨询服务；
（六）办理劳动用工备案；
（七）办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
更多服务事项，全新上海社保公积金政策动态，欢迎来电咨询！
咨询单位：骏伯人力资源集团（上海）有限公司
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