骏伯集团提供一对一社保代缴服务，定制企业职工社保优化方案
企业在考虑给员工交社保时，很多公司往往并不是自己去办理，而是倾向于与社保代理公司合作，近两年这种趋势也越来越明显了，而相比自己去交社保的方式，这种方式又有什么好处呢？具体而言，好处有两点：
其一，省时省心。不需要像以前一样，每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，足不出户就能办好，简直不能太方便；
其二，省钱。专门雇佣一个专业的人来管理社保的事情成本很高，而每月缴纳固定费用找专业社保代理公司代理，就比较划算了。
既然使用社保代理公司好处这么多，那么我们又该如何挑选靠谱的社保代理公司呢？
其实，只要你稍微用一点时间，去网上搜索“上海社保代缴公司”，你至少可以找到几十家这样的公司。有上海本地的、也有全国性的；有人力资源公司、也有网络科技公司；有大型综合性人力资源企业、也有单一业务的中小型人力资源公司。每个公司从服务方式、到收费标准，从专业水平、到服务流程，各不相同。在上海，不按时、不足额给客户交社保，不足额给客户支付生育津贴等损害客户利益的事，时有发生。所以，为了避免出现麻烦，你得有一双慧眼，挑像骏伯人力集团这样的公司代交社保。
骏伯人力集团社保代理服务内容：
1、企业及个人社保信息的变更；
2、企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更；
3、为员工办理、申领医保卡、社保手册；
4、协助有关产前检查、计划生育手术、生产住院手术费等有关生育保险的费用报销；
5、协助申领生育津贴、晚育津贴；
6、办理工伤认定及伤残鉴定；
7、为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移；
8、每月编制并向企业提供企业员工缴纳社会保险费用明细；
9、通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
社保外包操作流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法经营资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：社保代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；
7、正式提供社保代理服务。
服务热线：
我们骏伯的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，我们期待着与您的合作！非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，骏伯竭诚为您提供优质服务！
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
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