3 .创意类
好吧，讲讲我觉得有趣一点的东西，也是我希望你们能给我的简历，就是创意类简历.
想象一下吧，你面试的是一家互联网公司，你不用互联网的方式给他发简历合适么?
什么?发了一封电子邮件就叫互联网的方式了?你是不是把互联网想象得太无聊了啊?这么多有趣的互联网工具你不用，那些就安装在你手机上得app就是你的武器啊.
我这里用微信举一个例子，希望你们以后可以试试.
你可以用微信公众账号的一个二维码作为一份简历，听明白了么?然后根据公众账号的程序逻辑设置回复步骤，让别人一步一步了解你。比如面试人回复“学历”，你可以设置你的求学经历推送给他.整体上可以用图、文、声三者相结合的方式，让面试人对你有个最直观的了解.那些在简历里写得过校园歌手比赛大奖的，你是不是可以展现一下你的歌喉呢?
C .应届生求职
应届生和有经验的应聘者不一样，因为你们缺乏实战经验，也就是说，在面试过程中你只能写实习经历，而你我都知道，所谓实习，十有八九都是唬人的，那与正式的工作来比，相差还是挺远的。
如果没有经验展示，那你该怎么办?没错，你只能进行才艺展示，就像达人秀一样。
你同样可以利用互联网工具：
你舞跳得好，录下来传到优酷去，简历你放上链接;
你照片拍得好，留下你的instagram的账号;
你歌唱得好，发一个试听地址或者唱吧账号也可以;
以此类推。
只要你有爱好，怎么着也轮不到你去写“在校获得XX大奖”吧?
你要是一个没有爱好的人，对不起，再见。
D .有后台
如果有人推荐你去一个地方上班，招呼都打好了，那就是走个流程的事情了。
那就请你用word写个最简单的表格简历交给HR就行了。
