近一两个月，我的电子邮箱收到多封年轻读者的来信。
邮件中他们告诉我，是我博文的忠实读者。
这些年轻读者的来信有几个共同特点：
一个是他们的信都很长，通常都是密密麻麻一长篇，我得找专门的时间认真看，认真回复。
再一个是他们或许因为这方面或那方面的原因，困惑不少，对未来迷茫，都迫不及待的希望有人给他们“指点迷津”。
于是，我仿佛成了他们想要抓住的“救命稻草”中的一根。
这些年轻人，有些是刚从学校迈入企业的职场“菜鸟”，有些是在读大学生，有些人还在读高中。
他们的来信中，通常都有迫切需要我帮他们解决的问题，言谈中对我有过高的期望，他们希望能得到我的指点，甚至长期的、一对一的指点。
面对这些年轻人的期许，不免让我感觉有丝沉重。
力所能及的帮助比自己更年轻的人，我是很乐意的。
我也是从迷茫中走过来的，经历过些许挫折，对人生的认识暂且算有一定的深度，我很能理解这些年轻人的苦楚，倘若能在他们人生的十字路口，尽一点微薄之力，我也会觉得非常荣幸。
但被这么多年轻人“寄予厚望”，还是令我有一些压力。
有些年轻人或许存有情绪上的困惑，比如他们对自己的现状不满意，甚至对自己的父母不满意，对比自己优秀的同龄人心生妒忌等。
有些年轻人是在职业生涯发展上存有困惑。他们不知道如何取舍，是做该做的工作，赚得一份赖以生存的薪水，还是非找到自己热爱的工作不做等等。
这些年轻人的每封来信传递给我的信息绝大部分是他们生活中负面的，消极的信息。
当然，我也能理解，这也是因为他们信任我，把心里话掏出来，把心里的苦闷告诉我，以寻求我的帮助。
这样的邮件，少许几封我尚能耐心、细致的回复，数量多了，压力不免就来了。
人在年轻的时候，受各方面条件的局限，对未来的能见度很小，产生这样或那样的困惑其实再正常不过了，每个人都是这么过来的。
除非你出身一个非常好的家庭（与金钱多少关系不大），从小耳濡目染学习型父母的言传身教，和他们给予你的智慧指点。
如果你有幸生在这样的家庭，或许你能尽早找到适合你的人生定位，少走些弯路。
但真正智慧的父母，学习型的父母，与时俱进的父母，在中国毕竟数量不多。
中国的父母喜欢高举“爱”的旗帜，名正言顺的包办孩子的一切。
在中国的传统教育中，孩子最重要的就是要“听话”。只有听话，听家长的话，听老师的话，听领导的话，听政府的话，才是“好孩子”。
在这种教育氛围中长大的孩子，多半没有什么主见，害怕承担责任，内心脆弱，长大后倘若在生活、工作中遇到困难，总希望能像年幼时一样得到家长、老师的呵护与指导。
在新员工身上，我也常见这样的情形。
不少初入职场的年轻员工，身上的依赖心比较重，潜意识里总希望有人照顾他们，有人帮助他们，遇事能有人指点。
倘若没及时得到指点，他们会感觉自己不受企业重视，产生挫败感，甚至消极怠工。
我接触的不少刚走出校门的年轻员工，工作中都存有类似的典型问题。
一些年轻员工在工作中，要么被动的不向上司回报工作进度，困难也好
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