·找到工作的激情。生命短暂，如果你总是守着自己不喜欢的工作或职业，那将是对生命的浪费。如果你对自己的工作不满意，就应当找出自己愿意做的工作。如果你觉得某个工作适合自己，就应当开始接受有针对性的培训，并且下点功夫刻苦学习。当然，你可能要冒一点风险，又一次从基层做起，但如果你认为这份工作能够让你重拾工作的激情，一切都是值得的。
·眼光要长远。IT行业处于连续不断的变化之中，止步不前只会给你自己带来损失。你可以不断研究所在领域中的工作机会和市场，找出其中的增长点。然后，对自己的能力进行评估，研究自己哪些方面的能力能让你更具竞争力。
·请一位教练。就像出色的财务顾问一样，好的教练可以帮助你将注意力集中在正确的事情上，从而使你的事业一帆风顺。当你将注意力集中在当前的工作中时，你的职业教练则可以帮助你了解和评估下一步的道路，使你在选择职位或公司的时候能够有的放矢。
·接受专门培训，磨练你的商业和领导才能。假如你在职业生涯初期管理的是网络，那么你需要学习新的技能，来管理人员、预算和团队。
夕阳无限好未雨先绸缪
就象必须经历入行一样，IT经理们也要经历退休。然而，即使面临职业生涯的最后阶段，职业规划工作仍然不能松懈。事业终点规划的关键是，不要让退休看起来像是自己事业的终结。
63岁的JohnWade目前是SaintLuke\'s健康系统公司的ＣＩＯ，他在这个职位上已经干了12年，而此时他工作的努力程度比任何时候都要高。即使是在深夜，如果他坐在家中的电脑前，那肯定也是在搜寻最新的患者电子病历技术，而不是制订自己退休之后的旅行计划。
在Wade的同事中，他并不是惟一临近退休年龄时还在挑灯夜战，刻苦工作的人。这其中有很多原因，有的人是热爱自己的技术工作，有些人则是想保持自己的技术能力和行业知识，还有一些人只是为了保住这份工作。许多临近退休年龄的IT人员都会珍惜来之不易的成果。
