哲学＋数学技能＋艺术资源力＋执行力
技术平台到底对一个公司的管理水平有什么作用？管理软件究竟能对公司的管理起到多大的推动？管理思想与管理软件的关系怎样？针对信息化时代众多企业遇到的新问题，10月31日，由长江商学院、新中大软件股份有限公司与《北京青年报.数码时代》共同在京举办的“先进管理北京高峰论坛”，围绕“以先进管理，提升区域经济竞争力”为议题展开讨论，对这些问题一一做了回答。
“讲到管理，管理的范畴。管理范畴要根据过去的经验以及行业的特性寻求一条规律，管理切忌拍脑袋，切忌太有创意，这并不是好现象。”对于企业的管理，作为国内著名的经济学家，长江商学院教授郎咸平给出了明确的观点和主张，先进的管理思想对于一个企业来说起着至关重要的作用，它往往可以决定一个企业的生死存亡，然而有些企业在管理的过程中很少去认真地研究或关注本企业所采用的管理思想，这给企业的生存和发展带来了很大的制约和影响。
在这种情况下，如果运用了一个好的企业管理软件，不仅能够帮助管理者解决企业管理上的种种难题，还可以最大程度地节省人力物力，降低成本，达到事半功倍的效果。在国内，以新中大软件股份有限公司为代表的管理软件厂商，一直致力于为企业提供先进的管理思想、灵动的软件技术与适用的解决方案，通过更好地学习国际、国内先进的管理思想，提升企业的竞争力。
制度创新与先进管理
“我虽然讲了很多多元化经营，可是我本人是不赞成多元化经营的，未来的企业应该像美国一样，从多元化逐渐转向专业化经营。我个人认为专业化经营是未来的主流，这是避免不了的，虽然这是一种风险，上上下下的风险。”郎咸平结合了通用公司成功进行多元化经营的案例，以逆向的思维向与会者阐释了中国的企业不适合走多元化经营路线以及不能盲目将企业扩张、做大的原因。在管理制度创新方面，郎咸平提出从一个反思维的角度来看这个题目，向与会者解释了一个企业到底是否需要制度创新，还是需要一个规则和规律的问题。
