管理金钥匙：巧用人性中的“自私”

　　其实，每个企业经营者都无时无刻地不面临着市场绝情的压力，问题是当遇到压力，尽可能吃透人性最本质的规律所在，富有远见地构建好能够激活员工内心动力的薪酬机制，因为，只有当人们积极地追求他们各自自身的利益，而不是追求作为企业一个整体的利益的时候，所形成的合力，才能最有效地对企业发挥无穷尽的作用。