让办公环境创造价值

　　以人为本

　　现代办公环境设计需要关注的正是与人类日常工作相关的一些规律，即如何从环境设计的角度去促进人们更好、更有效率地工作。今天，许多企业设立了“脑力激荡厅”、“远程学习中心”、“先进管理实验室”等专门功能区域，目的正是在于有效调动员工的创造能力、决策支持能力和持续学习能力，帮助他们获得一个调整心态、不断进取的良好环境。

　　许多国外企业在考虑内部环境设置时，就已经根据公司战略文化所要传达出的意境，从布局、色彩、照度、陈设、家具、徽标、字体等多种方面加以配合，使得人们身处彼时彼地的环境之中就已经能够充分体验到公司文化的内涵。

　　必须考虑成本

　　管理者们过多地强调环境初始营建的成本，却总是忽视办公环境维护的成本。就像现代企业的业务重组活动不是一朝一夕的事情，与企业重组相关的办公环境维护也应该是长期的、持续的。

　　而且对于不同类型的企业而言，这两种成本的比例关系也是不尽相同的。国内有些企业，片面喜欢追求巨大奢华的办公场地，常常导致总面积居高不下，维护与重置费用相当可观。因此对于一家理性的企业来说，合适的办公面积、精良的办公陈设才是最实际、最有效的选择。