2005年,长虹开始了以产品线为中心的组织转型,按照各个产品线本身的技术和市场的特点成立了相应的事业部和子公司。这样总部就成为一个服务的平台,对相应产业的市场只进行协调、指导,并对一线销售提供信息共享,而各产业公司更具有自主权,产品、政策可以根据市场情况进行调整,这种转变不仅大大提高了公司反应速度,而且可以快速按照消费者的需求设计、制造产品。
2005年,长虹开始了以产品线为中心的组织转型,按照各个产品线本身的技术和市场的特点成立了相应的事业部和子公司。这样总部就成为一个服务的平台,对相应产业的市场只进行协调、指导,并对一线销售提供信息共享,而各产业公司更具有自主权,产品、政策可以根据市场情况进行调整,这种转变不仅大大提高了公司反应速度,而且可以快速按照消费者的需求设计、制造产品。




