北京中关村软件园八号楼上，巨大的“Peoplesoft”招牌格外醒目，美国仁科（Peoplesoft）软件公司的研发中心就隐身在这栋方方正正的建筑的三层。而实际上，这家研发中心目前并不归仁科所有，而是属于文思创新软件技术有限公司--一家地地道道的中国公司。去年3月，文思与仁科签署协议，以BOT（建设－经营－移交）的方式为仁科兴建了这家研发中心。
三层的另一侧与仁科遥遥相对的是文思自己的办公场所。站在仁科研发中心和自己的公司中间，文思董事长兼首席执行官陈淑宁显得踌躇满志：2004年文思的营业收入已接近1亿元。而2003年文思的营业收入还只有区区的3000多万元，2002年则只有1000多万元，而且在此之前的很多年一直维持在1000多万元的收入规模。仅仅两年的时间，文思实现了跳跃式的发展。
因为良好的发展势头，前不久文思拿到了一笔巨额的风险投资──联想投资和DollCapitalManagement联手注入近1亿元的资金。得到资金支持的陈淑宁已经开始筹划通过兼并和收购进一步扩大公司规模了。
“今年春节我和几位同行吃饭，有人说去年收入增长了70%是因为管理改善了。我说你就别提什么管理改善了，去年我们哪一家不是50%以上的增长？无非是机会好！”陈淑宁说。
仅仅一年多的时间，做美国离岸开发的几家中国软件公司一下子就冒了出来。
10年坎坷
对于软件外包公司来说，人丁兴旺也就意味着生意兴旺。“你点一下人头，基本上就是每人每年20万元人民币的收入。软件外包企业在发展中要经历两道门槛，一个是800人，另一个是2000人。我现在已经基本过了第一道门槛，目前文思已经有了798人。”
与文思类似，从事对美软件外包的北京博彦科技发展有限公司（Beyondsoft）的增长速度也不慢。“2002年我们的收入还不到300万美元，2003年就到了500万美元，去年一下子超过了1000万美元。”相应地，去年一年的时间内，博彦的员工数量从300名增加到了500多名，翻了将近一番。博彦总裁兼CEO王斌预计这种发展势头还会维持至少2到3年。
