营销思考：改良“变型”的保险营销模式

　　在快速壮大队伍、建立团队的同时，配套的管理体系必须紧紧跟上，如企划、督导、培训、基础管理、激励体系等每条线、每个细节都必须全方位的配合，都必须井井有条、丝丝入扣、环环相接地贯穿于增员及队伍壮大过程的始终，从而形成真正意义上的营销销售管理体系。这样不仅能推动整个营销体系高效、快节奏地运转，而且能有效降低脱落率，更有利于队伍的稳定、有效增长和团队持续发展。