创新机制
究竟怎样的制度结构能够支持自由市场创新机制呢？
自由市场的制度不会自动生成，就像鲍莫尔所讲的那样“回顾历史我们会发现很重要的一点。人力资本虽然很重要，但它并不足以保证创新总是能带来经济增长。这需要一套有力的激励机制，就像自由市场提供的机制，它保证了发明及其转化的产品从创新阶段就直接服务于生产并带来产量的增加。”
如果对合约的执行机制充满信心，合约就能以较低的交易成本达成。但是个人化的交易与这种结构背道而驰。只要看看大部分拉丁美洲国家的法律体系就明白了。拉丁美洲的法律体系不仅不能对公众一视同仁，而且法律工作者还要受到政客反复无常的喜好的影响，在阿根廷的历史上这样的现象曾经大量出现。
除了产权和机制之外，我们要看的是技术。首先高科技企业把技术创新作为一个工具，因为要通过技术创新才能促进它们的发展。第二要把这些技术创新活动变得制度化、常规化。第三是这些企业家们要促进创新。第四就是法制。第五是技术交易和贸易，也就是说要主动地去寻求一些技术创新的机会，而且通过许可这种方式来租用技术。企业家必须有一些激励机制来推动。
20世纪早期美国知识产权系统的变化和司法界对这一变化所采取的对策，激励了企业在内部搞工业研究，并为了获取外部的技术而进行投资。由于联邦政府执行反托拉斯法的态度强硬，法院的裁决也肯定了专利权可以用来获得或保持市场地位，于是企业更有动力进行内部研发活动。而且更稳定的知识产权促进了知识产权市场的运转，使企业更易于用内部研发设施来获取技术。
美国20世纪产权的一些变化，确实提高了企业内部和外部创新的行为，激励创新、司法制度以及从外部来寻求发展。
我们举一个非常有名的例子，当这些技术应用于德国的化学工业的时候，美国的一些创新主要是来源于大学的一些科研活动，首先就是麻省理工学院，他们把这些知识应用于实际的工作中，进行了革命性的创新，而且对大学和公司之间的关系进行了变革。
