月薪过万为何难寻电商运营人才 未来两年农村电商人才需求超200万

   2024-03-11 互联网840

  措施:开展电商培训 培养骨干人才

  阿里、京东、苏宁等电商平台下乡进村,招募有信誉、有网购能力和经验的代理人,发展村民网购。但农村居民不仅仅是要购买到丰富多样的商品,更迫切地希望把农产品卖出去。如今,各地纷纷利用“互联网+”鼓励农村电商创业,涉农企业越来越多地“触网”。

  在清远首届O2O青年电商节,清远青年电子商务服务中心展位前人头攒动。参访的农村青年纷纷在扫二维码,参加该中心每周举办一期的免费电子商务培训课程。

  “每一期课程都很火爆,报名的人很多。短短几个月,我们培训电商青年5000多人次。”有关负责人告诉记者,该中心主要培训电商基础知识、产品策划发布、网店运营实务、网店推广、电商企业参观等,课程推出后深受学员的喜爱。

  据了解,面对电商快速发展,人才缺口大的问题,广东积极启动农村电子商务培训工程,多地推出了电子商务人才培训计划。如今年9月8日,茂名化州市启动“金种子”农村电商人才培养工程,计划用3年左右时间,重点培养100名农村电商明星、1000名农村电商骨干人才,培训10000名农村电商人才。省人社厅也已出台文件,提出推进实施“三支一扶”计划,引导人才面向农村基层服务。

  而针对农村电商人才尤其是高端人才紧缺问题,李琪认为政府最重要的就是做好软环境,提供优质的创业环境,“农村电商创业主体中,青年是最活跃的创业群体,可以返乡大学毕业生、大学生村官、农村青年致富带头人、返乡创业青年和部分个体经营户为重点,积极培养一批农村电子商务创业带头人。”

 
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