营销失败案例:三个品牌一种病

   2023-06-15 互联网2950


  康佳:清除庸才

  在康佳,无论你是普通工人还是一般技术员,也无论你在哪个岗位上,只要你有真才学真本事,你就可能成为公司重用的人才。康佳集团之所以能从一家作坊式的电子小厂发展成为今日能与国际电子巨商共同逐海内外市场的中国最大电子工业企业之一,其中最重要的成功因素就是,康佳始终如一地重视人才为企业发展之本,永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。“爱才、用才、育才”是康佳恪守的原则,“能者上、平者让、庸者下”是康佳的竞争机制,“事业留人、利益留人、情感留人”是康佳“筑巢引凤”的一贯方针。是人才,来到康佳必定会大有作为。康佳的原则是“发现人才,清除庸才,留住人才”,技术开发人员中实行5%的淘汰制,每年都要淘汰编制5%的业绩较差人员,由新的竞岗入选者替换,而对于成绩卓著者则进行岗位晋升。 

 
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