成大事者只有不拘小节，才能成功。
一方面，从“成大事者”的主体特点看。成大事者必是在某领域取得了杰出成就，并对社会产生的积极影响比较大、比较持久。纵观古今成大事者，不难发现他们具备一些共同特征：一是看待事物的眼光长远，并对事物的发展趋势具有敏锐的预见力和洞察力；二是善于抓住事物的主要矛盾，清楚“小节”的关键所在和作用，不会拘泥于没有原则的琐事上；三是成大事者一般性格独特，不拘小节。某领导人在人才的定义中提到：要用人唯贤，不拘小节……这在客观上肯定了不拘小节与人才之间的关系。
另一方面，从现实角度分析。人的精力非常有限，欲成大事，必须洞察事物的发展方向、把握大局。正所谓“会当凌绝顶，一览众山小”。
只有心无杂念，才能一心一意地做事。若拘于小节，在非原则的琐事上投入大部分时间和精力，“眉毛胡子一把抓”，必然对成大事产生阻碍作用。
再一方面，从理论层面判断。事物的矛盾分为主要矛盾和次要矛盾，其中，“方向”“大局”是主要矛盾，对事物的发展起决定作用；“小节”是次要矛盾，对事件的发展不起决定作用。因此，在处理问题时不能舍本逐末。一般情况下，在解决主要矛盾的同时，次要矛盾也能迎刃而解。
