当然，单凭仁慈狮子老实狐有些空洞。经过长期研究，结合李嘉诚的启发，我发现，各种做人规则都是辩证的，能够组成一个统一的系统。
首先，做人存在三大总则。
第一总则：知彼知己，百交不殆。孙子兵法云：知彼知己，百战不殆。做人同样如此，为人处世不能想当然，必须搞清自己和他人的实际情况，还要考虑客观的实际条件，然后制定正确方法。
第二总则：分段治事，区分不同的人事，对症下药，因地制宜。
分段治事包括三个规则：一是分类处事，按照不同种类处事，例如逢强智取，遇弱力擒，帮助别人困难，宽容别人侵犯。二是分步处事，即按照一定步骤和程序办事，先干什么，再干什么，最后干什么。
第三是分层处事，针对同一种类而不同层次的人事采取同类而异层的方法，简称为“三层总则”。
不同层次虽然样子差不多，但是程度相差悬殊，本质大相径庭，作用别如天壤，所谓量变引起质变。其中三个层次最突出：极小、微小和极大。微小层次为数众多，经常遇到而且影响较大，属于一般层次；极大层次数目很少但作用最大；极小层次虽然有点程度，但是趋向虚无，并且联系反面事物。
要始终保证效益，个人必须根据实际情况，针对不同层次的人事灵活运用规则，切忌混为一谈，否则适得其反。例如，对同事的小困难要稍微帮助，对同事的大困难要大力帮助，对同事的极小困难不必帮助。
因为事情同类，所以要用同一类规则；因为不同层，所以不能完全用同一类规则。这就造成矛盾，最令人迷糊，属于为人处世的难点加重点。可以毫不夸张地说，分层处事决定着处世成败。
第三总则：力量推动。任何事情都是依靠力量推动完成的。个人力量包含三种基本因素：
