2004年底，L.米塔尔把伊斯帕特国际与他的私人控股公司LNM合并，组成米塔尔钢铁公司（MittalSteelCompanyN.V.）。
米塔尔钢铁公司通过收购和重组而成长的步伐还没有放慢，2004年完成了对波兰PHS钢铁企业、马其顿Balkan钢厂设备、波黑泽尼察钢铁公司的收购，以及对乌克兰KRMS的重组。2005年完成了对美国国际钢铁集团的并购；此外,米塔尔钢铁公司在已成为中国钢材最大供应商的基础上，2005年7月14日,中国国家发改委批准了华菱管线公司向其出售37%股份的交易。
从米塔尔钢铁公司的产生和成长中，可以清楚地看到1980年代开始的经济全球化浪潮的巨大推动力。先从米塔尔钢铁公司所处的钢铁行业来看，直到1970年代，在人类的各种经济行业中，钢铁行业属于跨国化程度非常低的行业。进入1980年代，才逐渐提高跨国化程度。正是在这一背景下，于世纪之交产生了一批像阿塞洛集团、米塔尔钢铁公司、美国钢铁公司等跨国化程度非常高的钢铁业跨国公司。
米塔尔钢铁公司之所以在上述大背景下成为跨国化程度最高的公司，也有许多必然的因素，这些因素集中于米塔尔钢铁公司的创立者L.米塔尔身上。L.米塔尔19岁就开始帮助父亲管理一家发展中国家的私营钢铁企业，这使他在很年轻时就成为精通钢铁企业低成本的“行家”。他26岁时生平第一次单独管理一家钢铁企业，就是在异国他乡的跨国管理活动，这种锻炼又使他很快成为跨国管理的专家。1989年开始接二连三的并购案，把他培养成跨国并购高手。印度的双语教育，使L.米塔尔很早就掌握了国际商务界的通用语言——英语；他的印度钢铁业的出身，又使米塔尔钢铁公司可以很容易地招聘到一批专业和英语不亚于国际行业水平，但薪金可以低于国际行业水平的中高层经理人员。1995年，L.米塔尔迁居英国伦敦，则使他身处国际金融中心，为米塔尔钢铁公司的大规模并购创造最佳区位优势。
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