三、勇于改变现状
1、让自己有强烈的责任感
生活中我们常常听见别人说：“过一天算一天吧，不至于丢掉饭碗就行了！”这种人实际上已经失去了强烈的责任感，承认自己人生的失败。
强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能。但是生活和工作中，随处可以见到这样一些人，他们失去了自己的责任感，只有等别人强迫他们工作时，他们才会工作。
一个人如果具备了强烈的责任感，一定会目标明确、生机勃勃，面对任何艰难困苦的挑战绝不犹豫退缩。他们也不认为自己的生活可以随便“得过且过”地轻易打发。他们知道，自己每天应该努力奋斗。他们惟恐落在别人的背后，成为一个混饱肚皮、打发日子的人。他们每天都会努力检验自己，究竟是前进了一寸还是一尺。
在社会各行各业里，都需要那些具备强烈责任感的人。因为他们肯负责任，能独立自主，有主张见地，会努力奋斗。那么，用什么样的办法才能够培养自己强烈的责任感呢？
第一，端正自己的态度。一个人只有具备了良好的生活态度，才会滋生出一股强烈的责任感。
第二，要有远大的人生目标。目标是一盏灯，它指引着我们生活的正确航向，为了实现目标，我们才会滋生出强烈的责任感。
第三，一心想为自己的理想和事业服务。
第四，要有“博爱”思想。爱自己，也爱家人、亲戚、朋友。为了让他们过的幸福和快乐而努力奋斗，这样也会滋生出一股强烈的责任感。
2、尽职尽责才能尽善尽美
一个人无论从事什么样的职业，都应该尽职尽责地对待自己的工作。在工作过程中，尽自己最大的努力来求得不断的进步。这不仅是一种工作的原则，也是做人的一个准则。
职场上就是这样，有些人本来具有出色的能力，却因为不具备尽职尽责的工作精神，在工作中经常出现疏漏，结果，让自己逐渐平庸下去。而另外有一些人刚开始在工作中表现得并不出色，他们也明白自己的情况，为了改变自身的境况，他们全身心地、尽职尽责地投入到工作之中，想尽一切办法把自己的工作做得完美。结果，在事业上取得了一定的成就。
3、“我还能做些什么”
工作不仅仅是我们为了谋生才做的事，而是为了实现我们个人的生命价值而去做的事，一个人要想让自己的价值达到最大化，就应该在完成自己的本职工作之外，多做一点。
每天，当我们尽职尽责地把自己的本职工作完成后，都应该问一下自己：现在，我还能做什么呢？通过这种自我督促的办法，可以驱使自己比别人多做一点点，日积月累，我们会发现自己的价值会有所提升。
成功并不是一蹴而就的事情，它是一种不断积累的结果。一个人，不论从事何种职业，他要想登上顶峰，就要不断驱策自己在工作中，比别人多做一些事情。
4、每天都要有所改变
只有对工作勇于负责，每天都有所改变、有所进步的人，才能够成为一个卓越的职员，并抓住机遇，顺势而上。
每天早晨，我们下定决心，力求自己把工作做得更好些，较昨天有所进步。当晚上离开办公室、离开工厂或其他工作场所时，一切都应安排得比昨天更好。这样做的人，在业务上一定会有惊人的成就。
5、要善于捕捉对自己工作有用的信息
（1）要善于从别人的谈话中捕捉对自己有用的信息。我们处在一个信息爆炸的时代。有时侯，别人的一句话就包含着对我们工作和事业有莫大帮助的信息。
（2）认真观察捕捉对工作有用的信息。为了出色地完成工作，每个人都应该注意搜集对工作有用的信息，并把这些信息转化为有价值的工作成果。
（3）要从偶然的机会中挖掘对自己有用的信息。在工作当中，我们经常会遇到各种各样的偶然事件。假如我们能够利用这些偶然的机会，挖掘对自己有用的信息，工作结果就会发生变化。
（4）要学会从工作失误中挖掘有用的信息。在工作的失误中往往潜藏着许多对自己有用的信息。因此，一旦工作上出现了失误，我们不要悲伤沮丧，而要积极地分析失误的缘由，化被动为主动，让工作向更好的方向发展。
6、专注，才会挖掘出自身的能量
歌德说：“无论从事什么样的工作，只要你具备了专注的精神，一定会有所成就。”
成功者与失败者的最大区别并不在于他们各自做了多少工作，而是在于他是否专注于自己的工作和人生目标，并从中挖掘出多少自身的价值，来为这个目标服务。
7、全力以赴做好每一件小事
工作中无小事。所有的成功者与我们一样，每天都在对一些小事全力以赴，惟一的区别是他们从不认为自己所做的事是简单的小事。
不要小看小事，不要讨厌小事，只要有益于自己的工作和事业，无论什么事情我们都应该全力以赴。用小事堆砌起来的事业大厦才是坚固的。用小事堆砌起来的工作才是真正有质量的工作。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。细微之处见精神。有做小事的精神，才能产生做大事的气魄。
8、勇于向高难度的工作挑战
生命是自己的，想活得积极而有意义，就要勇敢地挑起生命中的重大责任。向高难度的工作挑战，这是对自己生命的提升，也是让人生价值最大化的一个快捷途经。
在向高难度工作挑战时，我们也要注意以下几个方面：首先，要有明确的目标。如果没有明确的目标，仅仅是盲目地采取行动，最终也是徒劳无功。其次，不打无准备之仗。如果没有准备，便仓促上阵，很可能因为缺少支持而失败。另外，要有自信心。自信心可以帮助一个人树立一种正确的思维习惯，也只有自信心才能激励一个人在艰难中不断攀登的勇气和精神。
9、主动做事
主动积极的程度决定着成功的指数。那些成就大事业的人和业绩平庸的人之间最大的区别就在于，成功的人总是能够主动做事，并愿意为自己的一切行为负责。积极主动做事吧！要想变得更优秀，获得更大的成功，你必须做到这一点。没有人会给你成功的动力，同样也没有人可以阻挠你实现成功的愿望，除了你自己。
如果只有老板在身边或别人注意时才有好的表现，卖力工作，这样的员工永远无法达到成功的顶峰。
主动究竟是什么？通俗点讲，主动就是没有人要求你、强迫你，你就可以自觉出色地完成工作。若用一句话来总结，主动就是永远不让自己成为工作的旁观者。
（未完待续）
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