企业领导者的八大勇气(3)

   2024-01-18 互联网1390
核心提示:  三、逆流而上  亚洲最大的购物中心开发商之一SM集团的施至成(Henry Sy)回忆道,当他斥资数百万美元买下大片土地,用以建

  三、逆流而上

  亚洲最大的购物中心开发商之一SM集团的施至成(Henry Sy)回忆道,当他斥资数百万美元买下大片土地,用以建造菲律宾最大的卖场时,批评声不绝于耳。那是在上世纪80年代,由于菲律宾国内的政治、经济与社会局势动荡不安,几乎吸引不到外国投资,连国内的投资者也少得可怜。

  所有人都说施至成疯了,只有他自己干得热火朝天。"我从自家店铺的收入中发现,其实人们还是挺有钱的,"他回忆道:"那么,你说我该听谁的——自家店铺的收入数字,还是别人的看法?"答案很简单:施至成坚持完成了这一项目,而这也为他带来了极大的成功。此后他再接再厉,造出了更大的商品卖场。

  做到"逆流而上"需要勇气。对施至成来说,坚持对未来的判断,辅之以清晰的数据,使他能轻而易举做到逆潮流而动。

  星巴克(Starbucks)的创始人舒尔茨(Howard Schulz)也是一个成功的例子。起初,有专家告诉他,不能把星巴克推向国际市场——毕竟该公司在美国国内的市场上有着10%的份额。

  可舒尔茨却不这样看。他认为星巴克完全有机会进入国际市场。事实证明他是对的。不仅如此,他在国际市场上的胃口似乎还大得很。舒尔茨说:"在我们的字典里,没有饱和这个词。"他以巨大的增长中的市场——中国为例:"我们的商店在那里获得了巨大的成功。" 领导者教训:遵循市场的基本规律——不是别人嘴里的基本规律,而是由数据说了算。因此,只要有足够的证据,就应坚持自己的观点。


 
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