党务工会工作目标责任制

　　E、本部门工会工作出现亮点，己总结出典型经验或有潜在推广价值[20分]。

　　五、考核激励办法

　　１、年底根据分配职责进行绩效考核，得分期分批80分以

　　上者评为年度职工之友，颁发证书，并奖励200元。

　　２、得分90分以上者，由党委和工会整理先进事迹材料，

　　联合向公司领导推荐为企业管理标兵，并积极申报上级主管部门进行专项表彰。

　　3、得分60分以下者，解聘相应职务。

　　4、所有党务、工会专、兼职工作者目标责任考评公开，接

　　受全体员工监督。

　　

　　中共博盈投资公司党委

　　博盈投资公司工会委员会

　　2004年2月1日