三、活动计划及经费预算［详见另文］
四、任务分解、责任分配及绩效评价
１、工会主席、党委组织委员
Ａ、牵头建立健全党委班子、工会和共青团组织，并分别形成相对完备的基层工作网络体系［20分］；
B、负责全年党群和工会大、中型活动的主题策划，并保证其政治方向和活动效果[20分]；
C、牵头制定党建、工会工作的各项规章制度，并认真督促执行，要求3月底取得阶段成果，全面导入正轨[20分]；
D、注重发挥各专、兼职党群工会工作人员的积极性和创造性，全面落实各项工作计划[20分]；
E、及时受理和接待群众来信来访，认真审批各项工会经费开支，灵活应对归口主管部门布置的各项党群和工会工作[20分]。
２、工会副主席、党委宣传委员
A、协助工会主席处理日常事务，重点抓好舆论宣传的稿源
组织和文字把关工作[20分]；
B、负责组建和培训兼职通讯员队伍，督促落实宣传报道奖励办法，调动各方面写稿积极性，力争宣传厨窗每月更新一次[20分]；
C、负责领导巡视、专家考察和其它重要活动的摄影、录像及音像资料的归档工作[15分]；
D、与各大媒体保持良好关系，遵照公司领导意旨捕捉企业经营活动的闪光点，开展对外宣传，提升公司美誉度，为逐步打响博盈品牌练好唱功[15分]；
E、经常深入基层，做好调查研究，向公司领导提供有价值的信息资料和管理建议[15分]；
F、在公司领导的授意下，做好博盈文化建设的有关基础准备工作[15分]。
３、工会财务委员、经审主任
A、协助工会主席管好工会财务，重点负责工会经费的提取、上解、会费收缴和开支审查工作[30分]；
B、按照工会法规定，足额提取工会经费，适时适量上解县总工会[20分]；