当去年九月份有消息传出，说鲁伯特?默多克(RupertMurdoch)把他的儿子列入了英国天空广播(BritishSkyBroadcasting)首席执行官的候选人时，这家付费电视公司的股票马上下挫，直到几个星期之后才开始反弹。天空广播由鲁伯特?默多克的新闻集团(NewsCorporation)控股。要说明所谓的“裙带效应”，这是一个很好的例子。
同时，到处弥漫着悲哀的气氛。公司在用人程序上花了很多努力，试图为这种裙带关系遮羞，但都没能抹掉这个污点，将来也不可能。
这位父亲很不情愿地承认：“人们怀疑我的儿子可能是因为裙带关系才成为候选人，我对此充分理解。”但这件事根本与“可能”这词无关。讽刺的是，虽然人们错误地将裙带关系和个人能力割裂开来，但鲁伯特?默多克好像接受了这个观点，而他本人就继承了父亲的报纸生意。
尽管字典把裙带关系解释为在招聘或是其它委任上对亲戚的偏袒，但我们这群“现代人”对它的定义却狭窄许多：不但是对亲戚的偏袒，而且是对那些客观上无能的亲戚的偏袒。更有甚者，我们认为，雇佣一个有能力的亲戚并不算是裙带关系。但是客观而言，雇佣或委任一个亲戚都是裙带关系，无论他或她是否合格。
但是我们仍然无法认识到这一点。因此，当有人问身为喜剧演员和剧作家的卡尔?赖纳(CarlReiner)，他那个获奥斯卡奖的儿子、剧作家兼导演罗伯?赖纳(RobReiner),是否曾经享受过裙带关系的帮助，这位父亲对此表示反感。“哦，不，”他气急败坏地说，“罗伯本身很有天分。”被问得急了些，赖纳先生承认，罗伯通过裙带关系认识了父亲的一些朋友，其中包括梅尔?布鲁克斯(MelBrooks)和诺尔曼?里尔(NormanLear)。这可能和他在里尔的喜剧《家庭琐事》(AllintheFamily)中出演角色有点关系。
简而言之，将裙带关系和个人能力区分开来的传统观念是一种虚伪的偏见。裙带关系和个人价值不一定是相互矛盾的，同样，有家庭关系也不一定就无能。
