“我当初在试用期时，认为帮领导做事是最重要的，有次竟然直接忽略了上司给我安排的本职工作。”家住渝北宝紫桐2单元5-2的刘浩告诉记者，初入职场，认为领导的事最重要，但其实大部分的事是打杂，打好自己的基础，摸清工作才是最重要的，否则会给领导留下不称职的印象。
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联英人才市场工作人员曾华说，职场菜鸟，马上担负起重要任务的可能性比较小。入职新人必须了解工作的内容，除把领导安排的事情做好，更要做好本职工作，“但是，领导安排的特别是能展现你能力的事，一定要尽心做漂亮。”
《陆贞传奇》中的职场潜规则5 身先士卒要找准时机
剧情：新上任的陆贞决定查清楚账目，并给下面的宫女定下任务：在一定时间内查完，期间不能吃喝，更不能睡觉。最初大家有怨言，陆贞以身作则，最后圆满完成任务，获得新单位宫女打心眼的认可。
32岁的张一一是卖珠宝的，为完成年终任务，销售部门定下规矩：不完成任务扣年终奖。最后一人没完成任务，钱没有得到。张一一放弃了自己的年终奖，与同事一起受罚。第二年，这名同事的业绩成为部门前列。
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“很多新人喜欢冲到最前面，但却忽略了能力问题、工作责任如何承担等问题。”曾华建议，职场人士准备身先士卒前，最好先对自身能力、工作内容、责任承担等问题有细致了解，并选择好时机，切忌冒冒失失的。
《陆贞传奇》中的职场潜规则6 上升阶段要培养心腹
剧情：陆贞新到司衣司，王爷高湛就提醒她，要有自己的心腹才能站稳脚跟，因此陆贞重新召集起自己的老部下，培养了自己的心腹玲珑，成功过渡。
28岁的李艳红是我市一家传媒公司的中级领导。刚刚跳槽进公司的她为迅速立威，在公司内火速寻找心腹对象。结果没过多久，就给上司留下结党营私的印象，多次在公开或私下提醒她把注意力放在工作上。最后，明明该是新官上任三把火的李艳红迅速被自己的上司边缘化。
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“培养心腹适合老员工或者领导，在职场上升阶段可以用，但要慎用。”曾华提醒，菜鸟首先应该建立起朋友圈，以保证发生什么事情，不至于有人落井下石，而培养心腹，是让自己在关键或危急时刻得到帮助。
