中国人职业决策现状
歌德说：决定一个人的一生以及整个命运的，只是一瞬间。
“我是大四的学生，徘徊很久后我还是选择找工作。我学的是机械自动化专业，在校期间除了专业课外，我就喜欢看大量的经济书籍，爱好所致吧。可现在问题是我该如何找工作?我又适合怎样的工作?我并不认为我有太大的特长。有人和我的处境一样吗?有人愿意给我点指示吗?”
“我是学计算机的，已毕业两年。这两年中基本上从事的是文员工作。工资不高，做的事很杂。我感觉自己什么都懂一点，什么也不精。我对PHOTOSHOP感兴趣也自学了点，但自己不是这个专业的，想找这方面的工作估计很困难，软件编程也学艺不精，何况两年没看又没兴趣，想找此类工作根本不可能。我很茫然，找工作不知找什么样的?或者说，不知道自己还能做什么?”
经常会在一些论坛上看到这种职业求助的帖子，在人生的重要关口，在职业发展的关键阶段，很多人却不知所措，不知道该何去何从，不知道自己的方向在哪里，我们在为之捏把汗的同时又为之惋惜。
这种关键时刻的迷茫，其实是来自于个人对其职业决策的不明晰。那么，什么是职业决策呢?所谓职业决策，是指为实现一定的职业目标，在两个以上的职业方案中进行选择的一种分析判断过程。纵观大学生和职场人士，他们的职业决策现状是怎样的?又有多少人能够对自己未来的发展进行正确的决策呢?
大学生职业决策现状
大学毕业是人生一个重要的十字路口。在这一人生的紧要关头，对自己的职业做何种选择，将决定今后的发展方向。从表面上来看，大部分学生的职业决策都是由自己来作。但据调查发现，他们的职业决策其实还是一种很随意的状态，很容易受家长、亲友、校友以及社会的影响，并不完全是他们自己真实能力和意愿的反映。职业方向感清晰、对未来有明确规划的同学并不多。
据江西财经大学学工处副处长、经济学硕士宁亮介绍说：“2004年，我们曾经在一个 120人的教学班里(以大三的学生为主)进行过一个调查，职业决策明晰的只有7%;而十分模糊，从未考虑的倒占到了11%;其他部分同学的决策则会受到各种因素的影响，属于‘不好说’的范围。因此可以看出，目前大部分同学的决策随意性比较大，可以说，这些同学在求职时就比较盲目，单纯地追求高薪企业、大企业，有些则在求职简历中把自己描述成‘全能选手’。毫不客气地讲，他们没有决策，只有迎合。”
现状1：我的事情我做主
自己的职业自己选择，自己的未来自己把握。由于对自己的职业发展有着清晰的目标和规划，一部分大学生会主动出击，根据自己的职业目标设计好每一步，打好每一个基础。
在本刊2005年第九期的“职场英雄”中，四川大学经济学专业毕业的肖双生，就是一个主动选择和决策的例子。为了能进入心仪的跨国公司——强生公司，他从大三起就开始寻找各种去知名企业实习的机会，增加自己的实践积累，业余时间还恶补自英语;为适应外企的环境和氛围，他多次参加外企的面试，比如宝洁、DTT、开利等企业，虽然几乎每次都失利了，但由于他目标明确，反而获得了许多宝贵的经验，而且还愈措愈勇。终于，在正式参加强生公司的面试时，他沉着自信、发挥出色，成功拿下了人生的第一份工作。
小结：现在的大学生，由于对职业环境了解不多，没有社会经验可借鉴，所以正确决策对他们来说是非常困难的，走弯路的也大有人在。能够像肖双生这样目标准确、行动有力的人毕竟还是少数。不过，这种方式最能反映本人的想法与愿望，让人有前进的动力，但在决策的同时，也要注意考虑个性、爱好与所选择的职业是否匹配。
现状2：父母替我做决定
在我国目前的国情下，有些人上大学，不仅仅是为了自己的一份工作，更寄托了父母或亲朋的美好愿望。所以在其毕业求职时，就不可避免地受这方面的影响。
张晓鸥是山东师范大学英语系大四的学生，本来他是非常想去做外贸这一行的，而且已经与上海的一家外贸公司联系好了，毕业后马上就可以过去试用。但是，没想到，父母在家乡已经托关系给他联系了本地的一所高中，希望他回去当老师。张晓鸥是独生子，父母一直不希望他走得太远，而且他们认为在外贸公司风险大太，收入也没有保证，不如回家当老师稳妥些。一边是父母让他回去做的教师工作，但自己并不是很喜欢;一边是自己非常想去尝试的外贸工作，张晓鸥左右为难，但他也知道，自己说服父母的可能性极小，父母为自己操劳了一辈子，现在年纪渐渐大了，身边也需要有人照顾。所以权衡之后，张晓鸥还是回到了父母身边，带着一个不知道何时才能实现的梦想，在家乡的一所中学里做起了英语教师。
小结：由于父母的特殊角色，他们在大学生的职业决策方面起着举足轻重的作用。但很多父母会将自己的想法或未曾实现的愿望，强加在自己孩子身上，导致这些大学生们不能够按照自己的心愿去选择，也影响了他们对自己工作的热情及投入程度。虽然父母的初衷是好的，但好心未必就办好事。
现状3：学校老师的指点
现在，几乎每所高校都设有就业指导机构，并配有专职的指导老师来解答大学生在就业方面的困惑和问题。但大部分高校所提供的就业指导，仅限于一些技巧方面的，对学生的实际帮助不大。很多大学生都觉得：政策、面试技巧、简历的写作等方面的知识，完全可以自学，没有必要再耗费很多时间听老师讲。他们更关心的是如何对自己进行定位，如何规划自己的职业生涯。清华大学建立了一整套的职业辅导体系，开设的“学生职业测评室”，推出了免费的网上大学生职业测评与辅导，更贴近学生自身的需要。
小结：目前，国内除了清华大学等一些知名和有实力的院校外，大部分高校的就业指导工作还停留在初级水平。主要原因是由于目前高校的就业指导机构，所做的工作大多都是填表、档案管理等行政职能;负责就业指导工作的老师，很多都不具备专业水平，所谓的辅导也只是照本宣科，泛泛而谈一些所谓的技巧而已，而且专业老师少，学生又多，“僧多粥少”的局面，决定了目前的就业指导水平不尽如人意。此外，社会上也有一些专业的咨询和测评机构来做这方面的工作，但由于测评和咨询的价格不斐，所以很难在大学生中广泛使用。
