1、手势。由于人的双手是暴露在外面的，我们非常容易看见，所以通过人们双手的动作变化，就可以大致猜出对方的想法和情绪。
行为表现
表达涵义
手臂自然张开
开朗、自信、放松
双臂交叉抱于胸前
内心紧张，但又竭力掩饰，典型的防卫式姿势
一只胳臂横过胸前，握住另一只自然下垂的胳臂
一只手触摸另一只手上的挎包、手表、袖扣等物品
双手叉腰
自信、愿意接受挑战
双臂后背
自信、放松
手臂挥动
表达必胜心态
手臂乱舞
做作，有撒谎的可能
手指不停地转动手里的东西
紧张、烦躁不安、心不在焉
常扶眼镜，或把玩领带项链等小动作
心神不宁
手指摩擦手心
焦虑
扶眉骨
典型的羞愧
用手摸后颈
懊悔、怨恨，防卫式姿势
挠头
不知所措
2、握手。通过握手，可以感觉出应聘者的个性、素质修养和心理状态。握手的时间代表了对对方的尊重和热忱度；握手的力度代表了自信心、坚韧性；握手时掌心的方向体现出是否有支配他人的欲望。
行为表现
表达涵义
男性一面握手，一面注视着对方
有心理优势，不太容易妥协
女性一边握手，一边注视对方
有意引起对方注意，以获得对方的好感
握手时软弱无力
缺乏坚强的个性，遇事优柔寡断
用力握手
主动性强，性格外向，办事讲究效率，但也容易急躁
男性握手时手心有汗
情绪高涨，内心失去平稳
女性握手时手心有汗
与他握手的男性引起她的某种兴奋
握手时用力过猛
精力充沛，自信心强，独断专利，领导才能突出
握手时力度适可，动作稳实，双目注视对方
个性坚毅坦率，有责任感，思想缜密，得人信赖
握手时只轻柔地触握
随和豁达，谦和从众
握手时双手握住对方
热诚温厚，心地善良，对人能推心置腹，喜怒形于色而爱憎分明
握手时握住对方久久不放
情感丰富，喜结交朋友，一旦建立友谊，则忠诚不渝
握手时只用手指握住对而掌心不与对方接触的人
个性平和而敏感，情绪易激动，富有同情心
握手时紧抓住对方不断上下摇动
乐观向上，热诚
不愿意与人握手
性格内向羞怯，保守但却真挚
握手时掌心向上
诚实、谦逊、屈从
握手时掌心向下
抵制、支配、压制
握手时只抓指尖
缺乏诚意
3、站姿。站姿能反映出一个人的性格以及对他人的看法。需要注意的是，随着对方心理的变化，各种站姿可能会交替出现，面试官需要根据现场的情况进行综合分析和判断。
行为表现
表达涵义
昂首挺胸、双目平视
自信、乐观、豁达
双脚自然站立，左脚在前
亲切随和
站姿不正，弯腰驼背
精神萎靡，不够自信
双脚平行站立，双手交叉抱于胸前
愤怒，有攻击意识
站姿正规但没有精气神
呆板，个人意识强
双脚自然站，双手插在裤兜里，时不时取出来又插进去
谨慎、呆板、抗挫折能力差
双脚并拢自然站立，双手背在背后
自信，放松
4、走姿。有人说脚是人的第二心脏，人的思维活动可以通过脚步动作表现出来。每个人的行走姿势是在适应社会生活过程中逐渐形成的，人们的性格特点已经慢慢固化在走路的姿势里了。脚步的快慢反映了作风的干练程度；脚步的大小反映了个性是果断还是谨慎。
行为表现
表达涵义
走路时脚步轻快
内心愉悦
走路时脚步小且轻
谨慎、服从
走路时脚步匆忙、沉重且凌乱
开朗、急躁、缺少城府
走路时脚步大，步点急促
精明能干、遇事不惊
走路时昂首挺胸、雄赳赳气昂昂
自信、思维敏捷，组织能力强
走路时脚步沉稳
沉着、踏实
走路时身体前倾
温柔内向、谦虚、坚强不屈
走路时节奏感强
信念坚定、意志力强
走路时一摇三晃
装腔作势
走路时连蹦带跳
没有心机，安分守己，不求名利
5、坐姿。通过一个人的坐姿，也可以了解应聘者的性格和心理。坐姿是否稳反映了个性是否沉稳；身体前倾还是后仰，体现了对对方是尊重还是轻视；双腿是交叉、并拢还是放开，可以看出是当时的心情是沉着、紧张还是放松。
行为表现
表达涵义
女性坐下来后翘起二郎腿
有强烈的显示自己的欲望
男性坐下来后翘起二郎腿
有很强的对抗意识，自信，随便
坐着时双腿紧紧并拢
胆怯害羞，紧张焦虑
双腿不断地相互碰撞或抖动
心情不平静
如果没有发生什么比较劳神的事双腿不断地相互碰撞或抖动
比较易怒，不够沉着冷静，缺乏耐性，自我意识强
坐着时两腿交叉，双臂张开
沉着冷静，随机应变能力强，心胸宽阔
坐着时两腿交叉，双臂也交叉
缺乏冒险精神和责任感，希望找一个非常保险的避难场所
坐着时双脚着地，微微分开
做事踏实认真，好胜心较强，严格要求自己
坐着时双脚着地，分得很开
热情开放，至情至性，轻松自在，宽容，是很好的听众
坐着时喜欢把手放在腿上
传统保守，办事小心，容易显得拘谨而不自然
坐着时把双手放在屁股下边
有很沉重的心理，又竭力控制自己的情绪
坐着时把双手放在双脚中间
有许多期待但不付诸行动，只是被动等待
身体前倾而坐，直视对方
对对方的话题产生兴趣
后仰而坐
无视对方存在，傲慢
正襟危坐，目不斜视
严谨、周密、沉稳，创新不足
侧坐在椅子上
放松、不拘小节、率真善良、有一说一
把身体蜷缩在一起，双手夹在腿之中
自卑、谦逊，缺乏自信
身体坐不稳，仿佛座椅使之感到不舒服
紧张、不自在
三、察其色
察其色就是要注意应聘者的形象语言。形象语言，指通过外表、穿着、打扮、面部表情等来传递信息、表达情感的非语言符号。形象语言能够表明主体的身份、地位和职业，而且也可以表现情感和价值观念。
