各乡镇要按照要求，结合本乡镇实际，本着“节约、节俭、实用”的原则，迅速落实乡镇会计核算中心的办公地址，配置必要的办公设施；县财政、人劳部门要尽快按照人员选调办法的规定，尽快选调那些坚持原则，德才兼备，责任心强，会计业务精的会计专业人才充实到核算中心，并迅速组织选调人员的岗前集中培训，为正式运行奠定基础。需要特别强调的是，在选调会计人员的过程中，必须严格执行人事纪律，严格按照核定的编制，从财政系统中选调会计专业人才。具体工作由县财政局提出人员选调意见，县人劳、编办严格审核审定，确保选调人员质量。
（二）限定时间，统一轧账，集中销户，尽快办理会计移交手续
各乡镇要迅速动员所有纳入集中核算范围的财政全额拨款单位，尽快处理完今年年底以前的所有账务，自觉申请注销原银行开户，按照《会计法》、《会计基础工作规范》的要求，认真做好会计手续移交前的各项准备工作。在办理会计手续交接过程中，必须严格做到“四不准”，一是不准借会计交接弄虚作假，隐匿、漏报、瞒报国有资产，造成国有资产流失；二是不准擅自处置、转换、转让、转借各种财产、物资；三是不准借会计移交之机，私分钱物，挥霍浪费，滥发奖金补贴或以其他方式突击花钱，侵占、浪费国家资产；四是不准借移交之机，搞部分移交，私设“小金库”。因此，在移交过程中，乡镇财政部门一定要在乡镇党委、政府的坚强领导下，对单位的各项资金进行全面清查，特别是有关预算外资金收支、专款收支、捐赠收支、租金收支等进行清查，确保做到全面移交，不留死角死面。上述“四不准”要求各乡镇要高度重视，并作为一项铁的纪律，严格遵守。凡是违反上述规定的，一经查实，要给予严肃处理，情节严重的，要追究单位负责人和相关责任人员的责任，构成犯罪的要移交司法机关处理。
（三）严格会计账务审计，严肃财经纪律