4、反复讨论，提炼标准。
县四家班子党员领导干部围绕“我为隆林做什么”和“三思、三增强”即“思忆入党誓言，增强入党荣誉感；思考入党至今做了什么，增强党员责任感；思索新时期怎样做，增强党员使命感”这一特色主题，认真组织，以交流会、支部会、板报展评、学习园地等多各形式，开展“共产党员先进性标准”大讨论，并在此基础上，重点围绕“党员领导干部参加先进性教育活动的特殊意义”、“如何在先进性教育活动中带好头，发挥表率作用”“如何构建稳定和谐的民族县域社会”、“如何发展隆林民族经济、民族事业”等主题，深入展开讨论。形成了“以学习促思考、以思考促讨论、以讨论促交流、以交流促提高”的浓厚学习氛围。先后进行了5次讨论，四家班子各位党员领导干部共撰写讨论体会文章24篇，提炼出了24条具有鲜明时代性和符合各自岗位特征的个人先进性标准，四家班子也形成了切合工作实际的先进性标准。
5、边学边改，卓见成效。
我们通过广泛征求意见和建议，认真找准党员、农民群众存在的实际困难和问题，并带头认真加以整改，切实为党员、群众办好事、实事。第一阶段，县四家班子党员领导先后共收集到并经梳理的党员、群众意见和建议31条。其中涉及工业方面8条，农业方面12条，社会治安方面6条，干部作风方面5条。并带着意见深入到各单位和生产第一线嘘寒问暖，深入调研，访贫问苦。积极组织机关干部开展“四送”即“送技术、送温暖、送健康、送信息”下基层和“三进三问三解决”即“进农家、进企业、进机关；问群众和基层的困难、问自身问题、问单位工作缺点；解决群众和基层困难、解决自身问题、解决工作难点”活动。把实惠送到基层，把问题解决在基层。春节前，县四家班子党员领导分别下到各自的工作联系点开展送温暖活动；购买良种玉米送到扶贫村、移民联系点，以实际行动开展了“把温暖送下去，把意见带上来”活动。春节过后，又下到联系点，开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，帮助群众落实春耕生产，烤烟生产，解决生产生活实际问题。据不完全统计，在我们的带动下，先后参与这项活动的县处级以上领导干部30人，科级干部266人，党员数736人，走访群众740户3480人，与困难群众结对子280对，解决群众生产生活困难和问题1680件，发放慰问金及物品价值35.8万元。