当前，我区正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。努力建设一个以人为本、全面协调可持续发展的社会，坚定不移地推进“两个率先”，加快实现富民强区，确保第一个“率先”在今年如期实现，关键在党、关键在人。全区工商管理系统必须顺应富民强区和“两个率先”战略目标的要求，顺应工商事业发展的要求，确立建设“服务型工商”的工作理念和奋斗目标，深入推进“服务型工商”的全面建设，努力建设好一支过得硬的党员干部队伍。
从我们现职队伍状况来分析，党员占到了现职干部人数的87.1%。因为有了这支队伍，近年来，我们高扬建设“服务型工商”旗帜，高质高效服务富民强区和“两个率先”的战略目标，各项工作都取得了一定的成果。但必须清醒地看到，我们这支党员干部队伍，与开展的先进性教育活动要达到的标准相比还存在不小的差距，主要问题有四个方面：一是少数党员的理想信念不够坚定。主要是：在市场经济的新环境下，缺乏党员干部应有的境界和抱负，摆不正党的事业、工商事业和个人利益的位置，想个人的多了，想群众的少了；想名利的多了，想奉献的少了。二是少数党员的模范作用不够明显。主要是：党性观念淡薄、党员意识弱化，把自己混同于普通群众，学习上不刻苦，工作上不积极，作风上不扎实，自律上不严格，缺乏共产党员应有的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，缺少共产党员在广大群众中应有的感召力和影响力。三是少数党组织的建设不够坚强。主要是：想大事、谋全局不够，民主决策、科学决策水平不高；工作统筹有时顾此失彼，抓决策落实力度不够；坚持党内生活等规定质量不够高，党组织不能充分起到凝聚合力、形成战斗力的作用。四是少数党员的能力素质不够过硬。主要是：工作缺少新思路，遇事缺少新办法，步子不快、步幅不大；少数党员干部素质单一，知识更新缓慢，不能发挥好应有作用。这些问题的存在，严重影响了工商职能的履行，也使工商的形象在政府、企业和群众中打了折扣。