一般情况下，工作量与成功是成正比的，你所投入的人力、物力和精力越多，获得的成功就越大。职场专家孙虹钢先生对此却另有看法，他在《要努力的工作，更要聪明的工作》（新华出版社出版）一书中，运用大量事例颠覆了这一观点。他指出，只有努力工作是不够的，聪明工作比努力工作更为重要。
如今国人的工作压力实在太大了，困惑、焦虑像影子一样跟着我们。“工作”实在太难搞了。于是有人给我们出馊主意，专门写书教我们如何用小计谋来把老板搞定，操作性还是挺强的，结果不但老板没搞定，反而被老板炒了鱿鱼。
《要努力的工作，更要聪明的工作》是怎么解决这个问题的呢？作者提出了一个基本理念：我们更要聪明地工作。书中所表述的“聪明”是基于“工作”的，是指社会、企业以及个人发展所需要的真聪明。作者认为，工作中的聪明其实就是工作的先进方式，这种方式于人于己都有利。与其他职场图书不同，本书所提倡的“聪明工作”完全可以使企业与个人达成共识，使“聪明工作”成为一种企业文化。作者非常强调个人与企业的和谐共生、共同发展。
