中小企业成长的七法则

法则七：情物并举重视有效激励

人才资源是任何组织的核心资源。中心企业的成长同样离不开优秀的人才资源。优秀人才资源在中小企业的高流动性已经威胁到企业的生存发展。人才资源流动率过高意味着组织的有效运作将受到影响，也意味着组织工作成本的提高。究其原因，一方面是由于员工个人谋求更大的发展空间，另一方面主要是由于中小企业没有合理有效的激励手段。