也就是说，想要在工作上有耀眼表现的你，除了具备专业技能外，应该要锻炼自己的工作EQ，才能真正的掌握成功。
体检你的工作EQ 依照哈佛大学教授高曼博士的研究，重要的工作EQ包括：
情绪的察觉力：能清楚的知道自己当下的情绪状态，以及这些情绪所带来的影响。
正确的自我评量：能了解自己的长处和短处，以及自己在情绪处理上的能力及限制。
自信：肯定自我价值，并在冲突时，能以自我肯定的方式来进行沟通，解决问题。 自我控制力：能处理冲动，冷静面对压力及其他负面情绪。
值得信赖：能自我管理，并且工作表现合乎职业道德。
良知负责：为达成工作目标会尽一己之责，遵守承诺，完成工作任务。
适应力：有弹性地对待事情，能调整自己的反应以符?a href='/wenzhang/xihuan' target='_blank'>喜欢媳浠幕肪场?/p>
创新：对新颖的想法和做法保持着开放的态度，愿冒风险，求取更佳的表现。
成就驱力：愿意为追求卓越而不断努力，设定富挑战的工作目标。 工作承诺：认同工作团体，愿意为组织的目标全力以赴。
主动：积极自动，随时准备把握机会去完成工作任务。
乐观：对未来充满希望，不受眼前挫折影响，坚持达成目标。
了解别人：能发挥同理心，了解别人的想法及感受。
服务导向：能预期、了解，并乐于满足客户的需求。
协助他人发展：了解同事及下属的发展需求，并且乐于支持及协助。
