职业经理人语录18则(13)
1、 如果发现自己走错了方向，停下来就等于前进了。
2、 及时发现问题、正确面对问题、积极解决问题是改进工作提高效率的最佳途径。
3、 务虚与务实是企业发展的双动力。务虚是愿景，务实是执行力。
4、 追求财富是老板的本能，但是为富不仁却是老板的无能！
5、 女人成功了都说：男人能做的我也能做。女人失败了都说：我不过是个女人！
6、 骨气：宁愿趴着受累，不愿站着受气。现实：站着受气，趴着受累。
7、 横在普通老板与大企业家之间的桥梁是：驭人。
8、 专业和专注是通向成功的两条“专”用通道。
9、 不能当老板，但能用自己的智慧和能力协助老板成就一番大事则是另一种成功。
10、 一个为富不仁的老板只能说他有钱，不能说他有财富，因为财富还有精神内涵。
11、 有人格魅力的老板批评下属的态度：温和、微笑、点到为止。
12、 能够成为象征的东西，一定有深厚的文化底蕴和强烈的时代背景作支撑。
13、 大小老板注意了：在全球经济一体会化的今天，我们的一切商业活动都是在“以国家的名义”进行！
14、 名牌并不等于品牌，名牌只是有名，不一定有生命力，而品牌首先是有品质然后才是名牌。所以我们要做品牌。
15、 只有当原材料、产品、客户三点联成一条直线的时候，企业的效益才会最大。
16、 当一个行业成为热门的时候，外行最好不要轻易进入，否则，你会为了一个未知数丢掉一个已知数。
17、 市场经济的基础就是公平竞争。而我国不少地方是“市长经济”，有竞争，却不公平。
18、 市场经济的两条腿：实体经济和虚拟经济。实体经济决定虚拟经济，虚拟经济为实体经
职业经理人语录18则(14)
1、 坚持，有时不是坚强，而是别无选择。
2、 我们每个人都是生活剧的导演，更是生活舞台上的演员。
3、 情、理、法是三张做好一切管理工作的通行证。
4、 要找准自己事业的定位，必须先客观把握自己的智商和情商。如果你智商高于情商，最好去做打工的专业技术人员，如果你情商高于智商，则最好去做打工的管理人员。如果你智商、情商都高，建议你去创业当老板。
5、 一个成功的企业应该是：老板教下属怎么做人，高管教下属怎么做事。
6、 给老板两只手简单分工：一只牵好进企业做事的人。一只把握好出企业大门的产品。
7、 好人做坏事往往是一时糊涂。而坏人做好事则是良心发现。
8、 不做事的人永远不会犯错，但是也永远不会有进步。
9、 有能力与实力获得佩服，人品与人格好赢得尊重。
10、 不少老板的因为所以：因为细节决定成败，所以我要管好每个细节。
11、 判断对方的为人多相信他脱口而出的话，判断对方的能力多相信他思考后说的话。
12、 欲速则不达=没有尊重规律=没有天时、地利、人和！
13、 和谐的人际关系永远是企业成功的最重要的基础之一。
14、 一级向一级负责是最好的管理方法，但是一定要选择好每个上级，否则企业永远没有创新。
15、 要抓住和留住客户的心，就必须给客户以最终不能落空的期望。
16、 世界上本来就没有大事，就是因为小事积多了没有解决就变成了大事。
17、 面对失败,最终的失败者找理由，最终的成功者找原因。
18、 面对市场：企业发展初期的老板做抢答题，企业发展中的老板做填空题，成功企业的老板做选择题。
