本文为职业经理人网投稿文章，未经授权，不得转载。(作者:韩军 高级人力资源管理师 )
一部电视剧《潜伏》不仅让人们重视认识到三四十年代国共秘密战线的较量，更重要的是<<潜伏>>的中故事情节，唤起不少职场人士的同感之心，部分人甚至把其视为“生存哲学”的翻版。
<<潜伏>>中余则成的生存故事，折射现代职场人士的成长经历，许多人把它当成职场教科书，看到了职业成长中的艰辛和无奈，其中错综复杂的明争暗斗也是现实中职场环境的真实写照。由于**竞争的加剧以及企业*学的发展，对于许多职场人士而言，如何实现在职场中更好的生存和发展，成为职场人追求的第一要务。
众所周知，“命运是掌握在自己手中”是公认的名言，但就事实上而言，许多职场人的命运并不是掌握在自己的手中，而是掌握在他人的手中。职场人要想在职场环境里求得发展与成长，首先就要明白“适者生存”、“择机而起”的道理。除非你能改变职场环境，否则，在职场中要学会循规蹈矩，适应所处职场的生态环境，如果表现出另类或者反叛，是很难在当今的企业职场环境有立足之地，也就更谈不上把握住自己未来的命运。
《潜伏》中，余则成初到天津站时，人生地不熟，军衔低，资历浅，无背景，仅有就是他与吴敬中十多年前的师生关系，而最后反而是他这个少校主任升职成为“副站长”，超越了原本非常强大的竞争对手马奎和陆天桥，做到整个办公室里最成功的职员，他凭什么呢？凭借就是独步于他人的职场艺术和应对能力。
从余则成在职场中的生存能力来看，掌握有效的职场生存技能和良好的人际关系是非常重要的。如今的职场，无论是政府机关，还是企事业单位，“关系学”、“靠山学”、“处世学”等等都是客观存在的。领导与领导之间、领导与下级之间，同事与同事之间，并不完全是依靠能力来决定的，很多时候还是以亲疏好恶相待；不是任人唯贤、任人唯能，而是任人唯亲、任人唯送；不是唯才是举，公平竞争，而是唯吹是举，拍马得宠；不是客观、公正评价一个人的思想、道德、实绩，许多领导，在提拔下属时，会不自觉地流露出自己的偏爱，从而决定了某人的命运，这是职场现实。
大多数职业人在实际的职场环境中都会经历了太多的类似《潜伏》的剧情，也理解到职场生存的不易，总结出了众多难以忘怀的“生存”经验。比如不要让领导下不了台，不要揭领导伤疤等。相信这是很多人的切身体会和感受；同事之间明争暗斗，使绊子、下套子，防不胜防，令人不得不小心谨慎应对；能干的累死，不能干的闲死，一些人的劳动付出及成果与其地位、收入不成正比；有关系的步步高升，没关系的望“升”兴叹，如何往上“爬”，成为一些职场人的“心病”，如此等等，不胜枚举。
部分职场人以余则成为参照，崇尚“办公室*”，精心于职场攻略，并非职场人之本意，实属迫不得已而为之。俗话说：“人无伤人之心，但有防人之意”，就是这个道理。一些本分、诚实、正直的职场人为了防范他人的伎俩，为了保住自己的岗位和饭碗，有时也不得不“入乡随俗”，违心学点职场攻略，以谋求自保，不落入他人的圈套。
如果企业的职场生态大环境不佳，将促使职场人不得不思考自己的前途和未来，不得不去效仿余则成的一些伎俩，不得不研究“办公室*”，以求练就一个现代版的“余则成”。毕竟当前职场中“生存”是第一位的。如果余则成不能有效保护好自己，又怎能完成自己的使命？又怎能憧憬美好的未来和希望？同理，一个在现实环境中连生存都困难的人，一个在职场环境中屡屡受到排挤、打压、欺负的人，又有何心情和精力畅谈未来之美好？
因此,学习必要的职场攻略既是现实的需求，又是职业发展的必然要求。
