大部分管理者对德鲁克却顶礼膜拜。这样的学习态度非常不利于掌握德鲁克的核心精髓，而且德鲁克《卓有成效的管理者》这本书中的很多结论，在儒家经典《论语》、《大学》中均有论述，比如孔子认为管理者要“每日三省乎己”，比如“苟日新，日日新，又日新”。
且在中国，民企治理专家曾水良认为管理者须心、智、目三明，则一生三会：会说话、会办事、会做人！已立立人，已达达人,已所不欲，勿施于人,以仁待人，以仁待物 ；管理，仁者见仁，人都有优点有弱点，要欣赏其优点，利用其优点，而不要以别人的弱点来显示自己，或者充当落井下石的者，这种行为是不仁不义。
如果把《卓有成效的管理者》归纳总结后，可能用一句话就可以概括，那就是：格物致知，诚意正心，修身齐家，治国平天下。(清华长三角研究院民企研究中心民企治理专家曾水良)
