全国社保咨询上海社保代理上海社保代缴
据人社部消息，统计显示，截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，在许多地方，百姓持一张社保卡，就能满足挂号就医、金融支付等多种需求。2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。
根据人社部此前的设定，未来社保卡的应用相当广泛，具体的应用目录分为九大类102项，涉及民众日常生活的方方面面。到今年年底，社保卡还可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务。人社部新闻发言人此前表示，下一步要加强社保卡与相关部门的协作，让这个卡真正发挥作用，惠及每一个持卡人。
这样的愿景，在以前显然无法想象。这表明，经历了最近这些年的强力推进，中国在普及各项社会保障、实现公共服务全覆盖方面，确实卓有成效，对民众而言，也是一项德政之举。而近10亿人的持卡规模，不可能不产生蝶变效应，一卡跨界跨地区、一卡通行全国，已是大势所趋。
不过，政府的承诺、民众的期待是一回事，而现实运行则是另一回事。民众手中薄薄的一张社保卡，能不能如期如愿做到一卡通，恐怕还需要艰苦的努力。特别是，越是到“临门一脚”的时刻，越是需要拿出勇气与智慧，彻底打通以往困扰“通行”的诸多羁绊，真正实现便民、惠民的终极目标。
这其中，“异地就医住院费用直接结算”，恐怕算是一块“硬骨头”。一方面，由于各地的医疗保险在统筹层次、报销标准、物价项目和收费票据等方面均存在差异，从而导致异地就医持卡直接结算存在诸多困难，基金跨省监管存在很大难度；另一方面，随着全国范围内迁徙流动的日渐常态化，民众要求异地结算的诉求也日益高涨。若管理部门依然坚持以往的属地结算，不仅会给民众带来诸多不必要的麻烦，也不利于公共服务全国层面的统筹以及地区的融合发展。
如何选择代理资质过硬，平台规范服务专业的社保代理公司？
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，专业服务15年，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
欢迎您来电咨询，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！
联系人：刘洋 办公电话：021-36352633
手机：15102145976 办公QQ：617806617 微信号：jbhr0226
地址：上海市闸北区梅园路228号企业广场1707室
