上海劳务派遣公司上海社保外包五险挂靠
你知道现在劳务派遣公司需要注册资金多少吗？什么样的公司才有劳务派遣的资格？是不是所有的劳务派遣公司都可以进行劳务派遣呢？
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经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
“（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
“（四）法律、行政法规规定的其他条件。
“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”
如果你因为价格问题而选择一些小的劳务派遣机构，不仅对你自己公司没有保障，同时对你的员工也没有保障，如果那些小公司不帮你的员工代理一些相关的事物，你自己就会因为员工的投诉而惹上不必要的官司。所以，现在选择劳务派遣公司有必要郑重，如果你是考虑长远的计划的话，就不必要在乎眼前这些小利益，选择一家正规的劳务派遣公司将是你最好的选择。
如何选择代理资质过硬，平台规范服务专业的代理公司？
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，专业服务15年，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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