社保有分累计缴纳年限和连续缴纳年限？
社保缴费年限15年是累计计算的？
为什么总说社保千万不能断？
我国社会保障制度自实施以来，一直都在不断地完善，直至现在，社保已基本成为全民基础保障，但多数人对于社保依然处于“人云亦云”的状态，反正大家都在交，那我跟着交准没错，而对社保还是一知半解！ 这里和大家普及一下：
累计缴纳年限：比如现行政策社保需要累计缴满15年才能申请退休;这里的15年可以断断续续的缴纳，前后加起来达到15年缴纳年限便可以；
连续缴纳年限：比如在北京落户要求连续缴纳7年的社保；这里的7年社保是不能断的，若断交1个月都要重新计算！
怎样判断到底能不能断缴？
主要看各地的政策要求还有自己本身要办理的业务，对于社保有怎样的要求，像买房落户这种要求社保必须要连续缴纳多少年的，就要注意，社保千万不能断保，否则就要重头计算；
小编建议社保最好不要断缴，若断缴医保待遇无法正常享受；生育费用也可能无法正常报销！
跨省市交社保能算连续缴费年限吗？#代缴广州社保#
计算连续缴费年限的前提是在同一城市参保；跨省市参保的，可以将之前交过的社保转移合并到同一城市，算作累计缴费年限！
我司介绍：
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。
截止到目前，骏伯人力公司已为1000多家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。有长达15年的人事外包服务经验，专业代办全国300多个城市的企业社保公积金及广州、深圳、佛山、中山、东莞、北京、上海的个人社保服务，代理方和委托方不存在劳动关系及行政隶属关系
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