在现实生活当中，不管企业定制开发什么样的系统价格是他们非常关注的一件事情。其实很多企业目前为止在选择双轨制直销系统开发价格的时候总是犹豫不决，因为在很多地方目前为止涉及到这一方面的系统开发都是比较多的，当然有的时候很多客户和一些相关的双轨制直销系统开发公司进行谈判的过程当中，首先问的就是价格，所以价格已经成为了双方是否能够成功合作的制约性的因素。
当前的直销系统确实也能够为企业实现信息化的管理，提高企业的效益带来一系列的便利性，但是因为直销系统本身有多种模式，因此双轨制直销系统开发价格相对而言成为了他们关注的重点，毕竟这种直销系统的模式还是非常受欢迎的，其实其他的一些直销系统的模式有可能不是特别适合企业，毕竟每一个企业在选择直销系统的时候都会根据自己的企业类型来选择，目前市场当中销售模式较多的就是双轨制直销系统，他们会根据不同的模式以及具体的功能来为不同的企业量身定做，所以他的开发价格并没有一个统一的概念。
从目前的情况来看，双轨制直销系统开发价格受到诸多因素影响，通常来说要根据不同的需求来进行全面的定价，他的复杂程度，服务器选择包括开发的语言，这些都会影响到他的价格。通常如果企业想要了解他的价格问题，需要先和相关的双轨制直销系统的开发公司进行联系，把自己的需求购置开发公司，对开发公司的相关负责人员说明自己未来的使用情况，他们会根据企业的实际情况给出一套解决方案，在这种情况之下就会拟定相关的报价。
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西安千度网络科技有限公司开发的直销系统是：采用储存过程事务版的技术加.net(aspx)的语言和sql的数据库+秒结算的系统+每4小时自动备份数据的技术，奖金自动结算，无需人工操作！系统运行稳健，快捷，同时防止黑客的恶意攻击，自动锁定攻击IP，系统数据自动备份！不是其他软件公司的.asp的系统。
双轨制直销软件直销系统 双轨制直销系统奖金制度模式参考（来自网络搜集仅供参考）：
1、投资金额
普卡 银卡 金卡
1300元 3000元 9000元
2、发展奖:小区业绩：累计不归零
8%；日封顶分别为1300元/天
10%；日封顶分别为3000元/天
11%；日封顶分别为9000元/天
3、领导奖 （管理奖以下面推荐关系会员对碰收入作为基数，乘以相应的比例。不是接点关系）
普卡一代对碰收入的50% ；
银卡一代对碰收入的50% ；第二代对碰收入的30% ；
金卡一代对碰收入的50% ；第二代对碰收入的30% ；第三代对碰收入的20%
4、见点奖：1%
普卡10层 银卡12层 金卡15层
5、分红奖：5%
全球新增业绩5%分红奖，奖金回本此项奖励停止。
普卡1份 银卡2份 金卡3份
6，福利奖；小区累计业绩
1、达到200万，奖励手机一部；
2、达到500万；奖励汽车一台
3、达到800万；奖励20万汽车一台。
制度解析：
1、发展奖:：
根据定位点的百分比（普卡8%-银卡10％－金卡11％），乘小区新增业绩，对碰之后大区剩余的业绩不归零，继续滑到下一次对碰。
2、领导奖：
假如会员A推荐了会员B，那么B就是会员A的***代，会员B当日的对碰奖收入是一万元，那么他的推荐人会员A管理奖收入为1万的100%，就是一万元，二代三代依次类推拿会员对碰收入的百分比。
会员二次消费一律5折。
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