自动对大数据进行统计计算，形成各类实用报表。汲取 现有拿牌企业对公司业务发展的情况，为企业决策提供 科学和合理化的数据分析。
充分考虑信息资源的共享，更注意信息资源的保护和隔离，分别针对不同的应用需求，采取不同强度的安全保密措施，包括数据加密存储传输数据存取控制、防毒防黑、审计和安全管理制度等。
双轨制直销系统奖金制度举例；
一、团队直营:450元每单会员。每个会员注册三单。按1:1给酒,免费注册成为公司会员,拥有产品的全国代理权。
二、市场销售奖金(每日收入)。每单会员按A和B二个市场建立自己的销售团队。
1、市场提成:以A或B市场中的小市场业绩为基准,提成10%。
2、推荐提成:直推会员日收入的50%。
注:此收入为秒结日发,每个会员单封顶每天800元。
三、重复消费返利奖。
成为会员后再消费酒的,给以下返利:
1、直接返利:30%。100元=130元酒
2、推荐返利:20%。100元=120元酒
注:注册三个会员点的会员再次购酒,100元=150元酒。
四、重复消费月度返利:积分=月度团队销售额*55%
一级会员: 0——2000积分,返利8%
二级会员: 2001——6000积分,返利12%
会员:6001——12500积分,返利15%
业务主任: 12500积分以上,返利20%
业务经理: 2*12500积分,返利25%
销售总监: 3*(2*12500)积分,返利25%
注:月度强制重消为月收入的10%,各级业务员封顶100元;主任级别封顶200元;经理500元;总监1000元。此消费不计入业绩。给各服务点店补。
五、月度分红(平级经理奖):当自己升为经理,且直推体系内出现经理时,得一代经理月业绩的9%,二代、三代、四代的各7%。升为总监后,得五代、六代、七代的各1%,八代的0.5%,九代的0.3%,十代的0.2%。
六、开报单服务点:给5%店补,包括赠酒和强制重消。
本地(三区八县)开店:2万元起批。
外地开店:5万元起批。
七、送货制度:1000公里以内,免费送货。1000公里以外,双方协商运费负担方案。
直销软件不稳定，直接影响市场团队的工作热情，影响对公司的信心，导致公司业绩下滑。
直销软件不准确，直接导致公司有可能多发奖金，严重亏损时公司倒闭，甚至引起法律纠纷。
直销软件不安全，直接可能造成数据丢失，如无法恢复，将全面崩盘。
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