1、用人机动灵活；2、人事管理便捷；3、人事成本下降；4、财务成本下降；5、减少人事（劳动）纠纷；6、解决用人编制问题。
骏伯人力资源公司成立于2003年3月，是国内最早从事人力资源外包专业机构之一。
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