与领导吵架后被辞退是否合法？
员工：因迟到半小时且与领导发生口角被辞退
1月8日，记者见到了郭先生，他向记者诉说了事情的经过。据郭先生讲，他从2010年7月份就开始在凯博商砼集团有限公司开泵车，但是在2011年12月26日他上班迟到，并因此和领导发生口角后，26日下午，公司就贴出了清退郭先生的处罚决定。
郭先生介绍说，2011年12月25日晚，他接到泵车队长赵先生的电话，要求他第二天早7点到单位，但是第二天的时候，他迟到了半个小时，并因此和队长赵先生发生口角，在当天他就被公司辞退，辞退的理由就是他没有遵守规定。
“公司辞退我的时候，至少和我谈一次话，不能在没有通知我的情况下就将我辞退了啊。”郭先生介绍说，自己在12月26日的时候虽然上班迟到了，但是他还是去上班了。“我从26日到单位就开始工作，一直工作到27日凌晨3点，天亮之后我才知道公司26日下发了一个处罚决定，我被辞退了。”郭先生说，刚到单位工作的时候签订了一份劳动合同，不过他没有看里面的内容，只是按照公司要求签了名。
同时郭先生还告诉记者，公司在辞退他的时候，还欠他8000多元钱，他多次去要，但一直没有给他。
