领导者应具备的八种心态

牛津管理评论[]消息：

    ①尊重之心，用心管理的原则是尊重。

    ②期望之心，给予期望，潜发员工潜能，不停地监督，监督。

    ③合作之心，与员工是朋友，是盟友，公司与员工是鱼与水之关系，公司发展好的，个人也就有前途，利益也将得到保障。

    ④沟通之心，沟通是管理的最高境界，沟通不好造成管理混乱，效率低下，员工离职。